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第 有关于人员培训方案（17篇） 有关于人员培训方案（通用17篇） 有关于人员培训方案 篇1 　　为进一步规范我县各乡镇、各部门的公文处理工作，逐步提升公文处理的制度化、科学化水平，经县委领导同意，将于近期邀请市委办公厅等相关领导、专家学者前来我县对全县文秘工作人员进行专题辅导培训。现将有关事宜通知如下：　　一、培训时间：　　20__年4月18日，共1天。　　二、培训地点：　　县委党校多媒体教室。　　三、参加培训人员：　　各乡镇党政办公室主任，部分单位秘书股股长或具体负责公文处理的文秘工作人员。　　四、培训主要内容：　　党政机关公文处理知识、办公室人员应知应会事项、公文写作知识等。　　五、培训经费：　　县委党校负责　　六、其他　　1、县委党校负责拟定培训方案，邀请授课教师，落实培训经费。　　2、县委办、县政府办负责人员调训、培训通知的发放、动员讲话稿的撰写。　　3、县委宣传部负责新闻报道相关工作。　　七、几点要求：　　1、请各乡镇、各部门主要负责人高度重视，精心组织，及时安排相关人员按时参加；　　2、各单位、各部门参加培训人员要提前安排好工作，准时参加培训，无特殊情况不得请假。县委督查室将对各单位人员参加培训情况进行统计，并在全县范围内进行通报。 有关于人员培训方案 篇2 　　根据《省行政执法条例》及实施办法、《省人民政府办公厅关于做好行政执法人员培训考试和换证工作的通知》（政办〔〕29号）和《省人民政府法制办公室关于贯彻执行政办〔〕29号文件的通知》（政法字〔〕36号）、《市依法行政领导小组关于印发市行政执法人员培（轮）训考试实施方案的通知》（依法行政〔〕2号）文件精神，为进一步加强我市行政执法人员队伍建设，提高行政执法人员整体素质和依法行政工作水平，打好“环境创优”六场攻坚战，为四个基本路径中的“依法治市”提供法律保障，特制定本方案。　　一、指导思想　　以培训学习为抓手，全面提升行政执法人员整体素质，规范执法行为，强化执法证件管理，进一步夯实法制工作基础，逐步建立规范化、常态化的法制工作机制，为全市经济社会又好又快发展做出努力。　　二、培训方式　　本次培训采取集中培训的形式，由市政府法制办公室组织，邀请法律专家，以及从事政府法制工作，且具有一定法律理论水平和丰富工作经验的人员进行授课，通过经验介绍、典型带动，有针对性地解决执法中存在的各类问题。　　三、培训范围　　（一）各县（市、区）、市直行政执法部门全部执法人员，重点是持、领证人员。　　（二）各县（市、区）、市直有关单位分管法制工作领导、法制办主任及法制机构工作人员。　　四、时间安排　　首批培训时间拟定为五月中旬，届时以市政府法制办发出的《共用法律知识培训通知单》为准，分批培训具体时间另行通知。　　五、培训内容　　以识行政执法人员共用法规选编》及相关资料为教材，以贯彻落实国家、省对依法行政工作的最新部署和安排为重点，通过解析行政执法监督检查过程中所发现的共性问题以及行政执法过程中存在的问题等，查堵、完善行政执法过程中有关程序、标准的缺失。　　六、培训要求　　（一）各单位要高度重视，责成专人落实，要结合工作实践，及早选出典型事例、好的经验做法，选聘专人编辑成书面材料，并于年5月底前报送市政府法制办。　　（二）各行政执法单位要根据确定的培训时间，妥善安排好工作，保证行政执法人员按时参加培训。　　（三）参加培训情况将与各单位年度依法行政目标责任制考核、行政执法证件年检挂钩。　　（四）各单位将准备参加的人员，务于5月31日前报市政府法制办公室。 有关于人员培训方案 篇3 　　为创建学习型示范社区，进一步提升社区工作者的职业素质和专业水平，推动社区工作人才的职业化进程，力争在全市率先打造一支拥有社会工作资格的专业化队伍，按照管委会夏向东副主任指示精神，决定举办20__年度社会工作者培训班，具体安排如下：　　一、培训目的　　此次培训班，以全面提高社区工作者的专业素质为目的，以岗位需求为取向，通过开展社会工作者培训工作，培养造就一支德才兼备、素质优良、结构合理、实绩突出的社会工作者队伍。　　二、培训对象　　社区服务中心、社居委业务骨干（符合社会工作者资格考试条件人员）　　三、培训规模　　30人　　四、报名方式　　由各社区服务中心、社居委负责人推荐报名，推荐人员于3月1日-8日自行网络报名，并报人事劳动局综合处备案。　　五、培训时间　　4月中旬 10天-15天　　六、培训方式　　坚持“走出去”和“请进来”相结合，“专业授课”与“经验交流”相结合，将学员集中至市委党校集中学习，聘请资深教师按需授课；集中学习后，组织学员到先进社区参观交流。　　七、培训内容