置业顾问佣金发放和奖励细则.pdfVIP

置业顾问佣金发放和奖 励细则 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N] 置业顾问佣金发放及奖励细则 为了更好的调动置业顾问的销售热情，创造出最佳的销售业绩，尽快完成 整盘销售，特制定以下佣金发放及奖励细则，下列全部佣金总额比例控制在销 售额的2‰： 一、 首次集中开盘的佣金发放 1、 考核时间：自开盘之日起至之后一周 2、 在开盘前由项目经理制定任务数报总经理批准，财务备案，确定 个人销售任务基数（以已交纳 30%以上首付款或全款的总销售 额为准）； 3、 完成任务基数任务额的 80%至超出任务基数的 50% （含50%）， 按‰计提佣金，即佣金=销售额*‰； 4、 销售额低于任务基数的 80% （含80%），按‰计提佣金，即佣金= 销售额*‰； 5、 销售额超过任务基数 50%-100% （含100%），按2‰计提佣金，即 佣金=销售额*2‰； 6、 销售额超过任务基数 100%以上，按‰计提佣金，即佣金=销售额 *‰； 7、 以上佣金跳点均为整体佣金上升或下降，而非超出或者缺少部分 上升或下降。 二、 后期散卖的佣金发放 1、 考核时间：每月第一日至最后一日，即一个自然月； 2、 每月 1 日由项目经理制定任务数报总经理批准，财务备案，确定 当月任务基数（以已交纳 30%以上首付款或全款的 总销售额为 准）； 3、 完成任务基数任务额的 80%至超出任务基数的 50% （含50%）， 按‰计提佣金，即佣金=销售额*‰； 4、 销售额低于任务基数的 80% （含50%），按‰计提佣金，即佣金= 销售额*‰； 5、 销售额超过任务基数50%-100% （含100%），按‰计提佣金，即佣 金=销售额*‰； 6、 销售额超过任务基数 100%以上，按‰计提佣金，即佣金=销售额 *‰； 7、 以上佣金跳点均为整体佣金上升或下降，而非超出或者缺少部分 上升或下降。 三、 个人其他奖励 1、 开盘后，每个自然月设一名销冠，在完成任务的基础上总销售额 最高者当选，销冠奖奖金为￥500元； 2、 开盘后，每个自然月设一名“优秀置业顾问奖”，销售员日常综 合表现评分最高者当选，优秀奖奖金为￥500元。 四、 团队奖 开盘期（自开盘之日至之后一个月）消化可售房源的 80%以上（以套 计算，含80%），奖励团队奖金￥10000元，奖金的具体分配由项目经 理控制。