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- 约 118页
- 2023-09-19 发布于四川
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2023年安徽省马鞍山市气象部门编制外人员招聘2人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共100题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共50题)
1、国家通过税收调节收入差距,维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法(????)。
??A:经济方法
??B:法律方法
??C:行政方法
??D:传播方法
正确答案选项:A
解析:此题旨在探究管理学的根本原则。所谓法律方法是指用法律条文来规范人们在社会活动中必须遵循的行为准则和行为准则。
刚性管理方法涵盖了法律、行政和经济三个方面的手段,以确保组织的稳定性和高效性。
A项正确,经济方法是一种基于客观规律的管理方式,通过运用多种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,从而获得较高的经济和社会效益。它可以促进生产力发展,提高人民生活水平。经济方法具有诱导性,间接性,灵活性,平等性等特征。我国目前主要采用立法法、行政法规和地方性法规等三种形式来实施。因此,国家运用税收作为一种管理经济的手段,以促进经济发展为目的。法律方法有实体法和程序法之分。
B项错误,为确保司法工作和准司法工作的有效实施,必须建立和完善各类法律法规。法律方法的权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性,使其在法律实践中具有不可替代的地位。法律方法具有合法性、程序性、灵活性的特点。与文中所述不相符。行政机关及其工作人员在具体执行行政法时。
C项错误,行政手段依赖于行政组织的法定职权,运用命令、决定指示等行政手段,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方式。行政机关实施行政措施时应当遵循合法性原则。行政方法的权威性、强制性、层级性和针对性,使其成为一种具有普适性和针对性的行政手段。在实际应用中,由于对其认识存在偏差,往往会导致错误出现。与文中所述不相符。在我国目前情况下。
D项错误的传播方法并非管理方法。由于
的存在,故本题选择A。
2、在任何情况下,一个事业单位都只有一个名称。( )
??A:正确
??B:错误
正确答案选项:B
解析:本次考试旨在审视事业单位的人力资源管理制度。事业单位用一个名称作为自己的唯一标志是不合法的。根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第23条规定,除非出现特殊情况,每个事业单位均应使用一个独特的名称。本题目中“事业单位”与“人事机构”为两个不同概念,不能等同起来。当申请人提出多个名称的登记申请时,登记管理机关会进行审查并确认必要时,会核准其登记。随后,在法人证书上,第一名称之外的名称将以加括号的形式呈现在第一名称之后。本文对单位名称中“人”和“物”进行了分析说明,指出单位名称与个人名称不一致之处。由于
的原因,本题存在误差。本外观设计不构成专利产品,其权利要求书和附图中没有设计要点。
?;
3、( )具有引导性、警戒性、典型性的特点。
??A:公报
??B:通报
??C:决议
??D:决定
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。它既包括对重大问题进行总结的报告,也包括有关部门在某一特定时期内发布的决定或意见。在A项错误中,公报指的是国家、政府、政党、团体或其领导人所发布的具有权威性、指导性和新闻性的正式文件,其中包括有关重大事件、会议经过和决议等方面的信息。它既可作为对上级工作报告的补充说明,也可用作对下级工作总结的介绍与汇报。在公文中,通报是一种用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文书形式,其B项的正确性得到了确认。通常具有严肃性和规范性的特点。该句话具备引领、警示、典型的特质。具有严肃性、强制性、规范性等特点。
C项错误,指的是党的领导机关在重要事项上所做出的决策,经过会议讨论并要求贯彻执行的具有指导性的公文。通常情况下,决定属于强制性文件。通常具备权威性与指导性。通常具有政策性、法规性、原则性等特点。该公文适用于对重要事项作出决策和部署、对有关单位和人员进行奖惩、变更或撤销下级机关不当决策的情况。其行文要求严格,要有严密的逻辑性,做到准确、简明、规范。该决策具有普适性、指导性和规范性的特质。由于
的存在,故本题选择B。
4、通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。( )
??A:正确
??B:错误
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察公文的文体类型。这里的“通报”是指向上级机关报告自己在某项工作中取得成绩或发现问题时发布的通知。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,“通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本试题是对现行国家行政机关常用的几种文书种类进行比较分析。
故本题正确。在具体应用时,有必要对其进行适当的
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