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第十三节 定期合同人员合同书 合同编号：【合同编号】定期合同人员合同书甲方：（以下简称“公司”）地址：（以下简称“公司地址”）电话：（以下简称“公司电话”）法定代表人：（以下简称“法定代表人”）乙方：（以下简称“员工”）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方自愿聘用乙方，并且乙方同意按照本合同的约定从事相关工作，甲乙双方经友好协商，达成如下条款：第一条 工作内容及岗位1.1 乙方同意按照公司安排从事如下工作：（具体岗位及工作内容）1.2 乙方应当履行与其岗位相符的职责，认真完成公司交付的工作任务。第二条 合同期限2.1 本合同的有效期为【合同起始日期】至【合同终止日期】。第三条 工作时间及地点3.1 乙方应按公司的工作要求，合理安排工作时间。3.2 工作地点为公司所在地址，乙方应当按时到岗上班，如需外勤工作，应征得公司同意，并按照公司要求履行相关流程。第四条 薪酬待遇4.1 甲方将按照该岗位要求及乙方的工作表现，支付乙方的工资，并向乙方提供合理的岗位津贴、奖金等福利待遇。4.2 乙方的工资将按照公司规定的时间和方式支付。第五条 保密义务5.1 乙方在工作过程中可能了解到公司的商业机密、技术秘密和其他应保密的信息，乙方应遵守公司的保密制度。5.2 乙方对相关保密信息的泄露或非法使用造成的损失，应承担相应的法律责任。第六条 离职及解除办法6.1 乙方在合同期限届满前三十天书面告知公司并经公司同意，可解除本合同。6.2 乙方有如下情形之一的，甲方有权随时解除本合同：（1）违反公司的规章制度和劳动纪律；（2）严重失职，给公司造成重大经济损失；（3）被司法机关判定有罪，判处刑罚；（4）患有严重疾病，无法继续完成工作任务；（5）无正当理由，在连续五个工作日内不到岗上班。6.3 本合同解除时，双方应进行结算，如有未支付工资及其他费用，公司应在解除合同之日起十五个工作日内支付给乙方。第七条 争议解决7.1 在履行本合同过程中，发生争议时，双方应友好协商解决。7.2 如协商不成，乙方有权向劳动争议仲裁委员会请求仲裁。第八条 其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2 未尽事宜，双方可根据实际情况在合同期限内进行附加协商，并以书面形式签署补充协议。甲方（公司）： 乙方（员工）：签字： 签字：日期： 日期：第九条 违约责任9.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，金额为合同约定薪酬的10%。9.2 如果乙方不履行本合同约定的工作职责或严重违反公司的规章制度和劳动纪律，甲方有权终止本合同，并要求乙方支付违约金。第十条 社会保险与福利待遇10.1 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。10.2 乙方享受国家和甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假、婚丧产假等。第十一条 知识产权归属11.1 在乙方履行本合同期间，乙方根据公司的工作要求所创作的作品、发明的发明创造等知识产权归属公司所有。11.2 乙方不得私自向外界透露公司的商业秘密和技术机密，不得擅自披露或使用公司的商业机密和技术机密。第十二条 完全协议12.1 本合同是甲乙双方之间的完全协议，取代和替代双方之前的所有书面或口头协议、承诺和安排。12.2 本合同一经签署生效，双方均应按照本合同的约定履行其义务。第十三条 法律适用与争议解决13.1 本合同的订立、解释和履行适用中华人民共和国的法律。13.2 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应由双方友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条 其他约定14.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。14.2 本合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。甲方（公司）：________________________签字：_________________________日期：_________________________乙方（员工）：________________________签字：_________________________日期：_________________________