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- 约5.91万字
- 约 120页
- 2023-09-19 发布于四川
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2023年广东韶关始兴县顿岗镇兜底安置类公益性岗位招聘2人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共100题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共50题)
1、标点符号分为点号和标号两大类,下列选项中属于点号的是( )。
??A:引号
??B:句号
??C:括号
??D:书名号
正确答案选项:B
解析:点号表示语言停顿、分句终点号、句中点号。句末点号是指句子的结束部分用在最后一个词语之前。三种不同的符号,分别为句号、问号和叹号,它们都是句子的终点处;句中的点号符号是一个虚词或短语,在句末起标记作用。在句子的中央位置,我们可以发现四种不同的符号,它们分别是冒号、分号、逗号和顿号。句末标点符号应以“...”为中心排列在主语前或后。由于
的存在,故本题选择B。句子的句末标点符号是为了表达准确,但在实际应用中也存在一些问题,需要引起注意并加以规范。
2、以下不属于常用绩效方法的是( )。
??A:要素平等法
??B:简单排序法
??C:要素评定法
??D:工作记录法
正确答案选项:A
解析:此题旨在探究管理学的根本原则。其中以简单排列法为基础发展起来的因素分析法和以要素平等法等为代表的业绩评价法是目前比较流行的两种主要方法。
常见的绩效评估方式包括简单排序、强制分配、要素评估、工作记录、目标管理和360度考核。它要求每个被评价者必须提供全部有关其素质能力方面的信息,并在规定时间内完成相应数量的工作量,否则不能认为他达到了预期效果。在绩效考评中,要素平等法并不是一种广泛采用的方法,因为
A项错误需要进行改进。这种评定法是在定性分析基础上进行定量分析的一种科学评价方法,具有科学性强,易于操作等优点,但存在着主观随意性大、不能客观反映被评价者实际情况的缺点。对于一批考核对象,按照一定标准排列“1?;2?;3?;4····”的顺序,这就是一种简单的序列法或序列评定法,也被称为
B项的正确性。它是一种综合评价方法,既能反映出员工的基本水平,又能体现其贡献大小。对于
C项的评估,要素评定法是一种将定性和定量考核相结合的方法,也被称为功能测评法或测评量表法。本课题通过运用上述三种方法来实现班组绩效考评。对于生产工人操作性工作的考核,工作记录法是一种常用的方法,而在此过程中,D项的正确性得到了确认。这种方法适用于班组之间比较容易完成任务而又有一定代表性的岗位。该方法首先设定了一系列考核指标,包括但不限于产品数量、质量、时间进度、原材料消耗和工时利用状况等,接着制定了生产记录考核表,班组长每天在班后根据工人的实际情况填写,经当事人核对无误后签字,交由基层统计人员按月统计,作为每月考核的重要依据。由于考核结果不便于比较分析,所以这种方式不能真实反映每个员工的绩效水平。由于
的存在,故本题选择A。
3、按照涉及机密的程度区别,不属于保密公文的是( )。
??A:加密公文
??B:机密公文
??C:绝密公文
??D:秘密公文
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。由于本题旨在对公文进行分类研究,因此我们将此题目作为选择题形式来设计试题。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“······(二)密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限······”
本题为选非题,故正确答案为A。
4、联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前,如有“文件”二字,应当置于发文机关名称( )。
??A:右侧
??B:左侧
??C:上侧
??D:下侧
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。因此,“文号”是一个不可缺少的要素,而要正确使用这个要素则要求我们必须了解和掌握有关知识、规律和技巧。根据《党政机关公文格式》7.2.4规定,联合行文时,若需同时注明联署发文机关名称,则主办机关名称应置于首位;若存在“文件”二字,则应置于发文机关名称右侧,以联署发文机关名称为准,上下居中排布。”由于该题目所涉及的文种较多,所以考生必须对其进行综合分析和归纳整理才能准确把握命题意图。由于
的存在,故本题选择A。
5、公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。( )
??A:正确
??B:错误
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察读者在公文写作方面的知识储备。根据《党政机关公文处理工作条例》第十三条规定,撰写文稿时必须注重实际效果、针对性和可操作性,以确保行文的有效性。
故本题正确。
6、对审核后认为不宜发文的公文文稿的处
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