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自我介绍新老师
自我介绍新老师 第一篇 在一些公开课上,我们常见到,课前老师与学生进行充分的沟通、沟通;特殊是借班上课的,老师与学生彼此都不熟识,又是到了一个新的环境〔如大会堂〕,心理难免有些紧急、恐惧或担心。那么作为教师又如何在短短的几分钟里,通过与学生的沟通,消除紧急心情,使学生马上进入学习状态,营造一种宽松、和谐的学习环境呢?这个学期,笔者赴温州等地听了30余节公开课,各个名师在这个问题上的做法,值得我们学习与借鉴,现将其中的教学片断摘录如下,略加评析。 一、介绍型〔 长方体和立方体的练习课 〕 师:你们认识我吗? 生:不认识! 师:我姓潘,名字呢,就是我们数学书上频繁出现的那个名字,猜一猜,叫什么?〔生开始猜,并猜到叫小明〕所以你们叫我——潘小明〔生的不经意的回答引发了在座听课老师的大笑〕 师:我不仅教数学,还教什么,猜一猜?〔语文、数学、音乐,学生并没有猜到;然而教师的谜底却出乎大家的意料:我不仅教数学,还教你们怎样做人,做一个怎样的人!〕 师又说:你们觉得我这个教师的形象如何?〔“大方〞,“教学方法先进〞,“幽默〞等,分别有学生回答到〕 师:好,我上课尽可能的用幽默的方式进行教学,不过我上课有一个特点,我是不教的!〔啊!又是一句意外……〕 评析:“第一印象〞是特别重要的,如何在初次见面时,就胜利的把自己介绍给学生,使学生能够接纳自己,是胜利上好一节课的前提。与教师有关的信息是学生最感兴趣的话题,不管是老师的姓名,还是教师的形象,他们都有剧烈的好奇心。潘老师在课前,用了两个“猜一猜〞和一句“我是不教的〞,激发了学生对教师进一步了解的兴趣,奇妙得将自己的信息介绍给学生。就在学生猜的过程中,他们事实上也就消除了紧急的心情,拉近了学生与老师沟通的距离。再加上潘老师那幽默的语言和丰富的表情,使学生感到,给我们上课的仿佛是并不生疏的“老朋友〞。使学生一上课就被深深地吸引住,取得了先声夺人的效果。讨论者说明,好奇心是兴趣的先导,是人们主动探求新颖事物的倾向,也是人类认识世界的动力之一,对于形成动机有着重要的作用;假如学生一旦对老师产生“好感〞,而被老师的独特魅力所吸引的话,那么老师接下来的教学自然会水到渠成。 二、表扬型〔荷花 〕 师:我听说三〔3〕班的同学是特别英勇的,那你们真的英勇吗?学生迟疑了一下,只有少数的学生说:英勇。师见状就说:怎么这样没信念,这样胆小,你们英勇吗?全班齐声:英勇!师:好!那你们说说,在这堂课上,怎样表现才算英勇?接着就让学生说说怎样表现才算英勇。这课还有另外一个特点:每当学生泄气、不敢发表自己的见解时,单老师就用一句“英勇的你在那里〞来调动了学生主动性,也收到良好的教学效果。课中,我们诧异的发觉,这句话果真管用,学生表现果真英勇。 评析:马克·土温说过:只凭一句表扬,可以让我欢乐两个月。确实,每个人都需要得到别人的表扬与欣赏,尤其是小学生。单老师抓住了学生的这个心理特点,创造了一个每人都期望自己是英勇的人的教学情境。一句表扬,一句激励,寥寥 数语,学生的心情一下子被感染,从而激发了学生的自豪感和上进心。就这样,形成了一个平等、和谐、轻松、主动向上的学习气氛,这也为课的开始奠定了基调。其实,学生在课堂上假如得到表扬,赢得教师的确定,他们就会产生一种自我实现的美好感,自尊心和自信念由此大大增添,为了争取更大的胜利,他们学习的主动性、主动性也自然得到提高。 三、交待型〔好玩的物体搭配〕 师:往下看,发觉什么?〔人可真多啊!〕这么多的老师来听课,我们该怎么办? 生;回答时声音要洪亮。 师:对,声音洪亮;但如今只有2个话筒,怎么办? 生:谁说话时,把话筒传过去。 接着交待:①上课要小组合作的时候,分4人一小组,并征求大家这样是否可行;〔是〕 ②小组要有组长、记录员等,你们有吗?〔有〕 ③还要每小组有两块橡皮、一把直尺、两支笔都有吗?〔有〕 ④并让学生用半分钟的时间商议?每人在小组里该做什么。〔学生商议?〕 评析:吴老师在课前不厌其烦的交待了上课时每人该做些什么以及留意点,特殊是要学生用“半分钟的时间商议?每人在小组里该做什么〞更是值得我们学习。这样的交待,一方面保证保证上课顺利、流畅的进行下去的;另一方面,也使得学生知道在上课时自己该做什么有了一个明确的方向,从而增添了课堂教学效果。 四、游戏型 〔数字的学问 〕 师:我们先来做一个游戏好吗? 师:这个游戏主
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