仓库主管工作分析表.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工作分析表 仓库主管 从事岗位名字 仓库主管 有无兼职 无 我的上级岗位名字 财务经理 我的部门名字 财务管理部 下级的岗位 仓管员 我认为学历要求 我认为学历要求 我认为上岗人员的条 件 2年以上工作经验,23-35岁,会计专业中专以上,熟悉仓库管理流程,熟练掌 握办公软件,工作积极主动、认真仔细、不违反财务制度、对公司信息保密 重要性 具体工作 占用时间% 1 负责入库物品的验收,手机扫码、入帐及时、准确;做到帐实 相符。 20% 2 手机发货按先进先出,销售人员提货手续办理规范,未销售手 机退库全面验收。 30% 3 每口做进销存报表,盘点当□库存。 10% 4 库龄分析处理:了解库内滞销机,作出标示。 5% 5 月底盘库对帐 5% 6 服务客户服务一线员工 5% 7 人员培训:制定计划,每周一次。每月一、三周培训业务技能, 二、四周培训企业文化、公司制度。 10% 8 仓管员日常管理 5% 9 票据保管完整 5% 10 打扫卫生并做好安全检查 5% 总经理 从事岗位名 字 总经理 有无兼职 无 我的上级岗 位名字 董事长 我的部门名字 总经办 下级的岗 位 营销总监、财务总监、行政总监、人力资源总监、运营总监 我认为学历 要求 本科及以上学历 认为上岗人 员的条件 在大型国有或外资企业工作5年以上、从事高管3年以上的工作经历并有良好的记录和业 绩,熟悉本行业或相关行业、有较强的事业心、进取心、敬业精神和团队组织和协调能力 重要性 具体工作 占用时间% 1 组织实施股东大会审定的各项计划、方案以及董事会的决议,全面主持 公司的日常经营与管理工作,每半年并向董事会报告工作进展情况; 35% 3 根据董事会确定的经营方针和投资方案全面负责公司重大项目的改进和 实施推进;,组织拟订公司中长期发展规划、重大投资项目、组织编制年 度经营计戈IJ;组织拟订公司年度财务预决算方案;拟订公司税后利润分配 方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案,并报董事会批准, 执行;每半年并向董事会报告工作进展情况; 25% 2 拟订公司内部经营管理机构设置方案;聘任或者解聘除应由董事会聘任或 10% 者解聘以外的公司人员;组织拟订公司员工工资、福利方案和奖惩方案, 年度调干和用工计划,决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩及辞退; 并报董事会批准,执行;每半年并向董事会报告工作进展情况; 5 组织拟订公司基本管理制度,并报董事会批准;制订公司具体规章制度,并 监督执行; 5% 4 在董事会授权额度内,决定公司法人财产的处置和固定资产的购置;按照 财务制度,审批和签发一定额度的财务支出款项。审批公司日常经营管理 中的各项费用开支,根据董事会决定,对公司大额款项的调度与财务总监 实行联签制; 5% 7 按季向董事会、监事会报告公司重大合同的签订情况、执行情况、资金运 用情况和盈亏情况。根据董事会授权,代表公司签署各种合同和协议;签 发日常行政、业务等文 5% 8 依据年度经营计划,组织实施经董事会批准的各项决议、工作计划及实 施细则,其中包括业务经营、市场开发、人力资源管理、企业管理、 财 务管理等方面的工作计戈%对工作进行控制管理 5% 9 主持和召集总经理办公会议;提议召开董事会临时会议;参加社会组织各 项活动 5% 10 定期走访大客户 5% 财务主管 从事岗位名字 财务会计 有无兼职 无 我的上级岗位名字 财务主管 我的部门名字 我的部门名字 下级的岗位 我认为学历要求 中专以上 我认为上岗人员的条件 5年相关经验、36岁以上、本地户籍,懂相关法律法规、熟练操作 财务软件、责任心、上进心、执行力、一定的管理能力 重要性 具体工作 占用时间% 3 审核付款手续及所有凭证(及时性和准确性) 10% 2 办理付款手续(及时准确) 20% 4 编制会计凭证(真实性和准确性) 15% 5 财务报表汇总(日报表每天上报,月报表次月5号上报) 10% 6 涉税业务,依法办理 7% 7 财务分析,季度分析(每季终了次月25号报出 5% 1 所有账务的审核(准确率99%以上,) 20% 8 公司其他事务 3% 会计 从事岗位名字 会计 从事岗位名字 无 我的上级岗位名字 会计主管 我的部门名字 我的部门名字 下级的岗位 无 我认为学历要求 专科 我认为上岗人员的条件 3年以上工作经验,25-35岁,会计专业大专以上,熟练掌握会计电算化、办公 软件,工作积极主动、不违反财务制度、对公司信息保密 重要性 具体工作 占用时间% 7 凭证制作录入。(昨日凭证在16点前录入完毕) 25% 8 凭证装订保管。上月凭证于每月10日前装订完毕,整齐、无短号 5% 6 月末核对会计科目,做到账实相符。不能缺失单据。 10% 2 进项发票在每月28日前认证完毕。 3% 1 报税

文档评论(0)

贤阅论文信息咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

在线教育信息咨询,在线互联网信息咨询,在线期刊论文指导

认证主体成都贤阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA68KRKR65

1亿VIP精品文档

相关文档