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研发技术管理岗位职责 研发技术管理岗位职责主要包括以下几个方面： 1. 技术战略规划。负责制定公司的技术战略规划，总体把握公司技术发展方向和目标，保证公司在技术领域的持续竞争力和创新能力。 2. 产品研发计划。负责制定和管理产品研发计划，协调各部门的工作进度，确保产品按时上市，以满足市场需求。 3. 设计管理。合理地分配研发人员的工作任务，指导和监督研发团队的工作，确保产品设计符合技术要求，达到预期效果。 4. 文档管理。建立完善的技术文档管理机制，负责管理技术文档的编制、审核、发布，保证资料的完整性和准确性。 5. 技术创新。主导技术研发项目，在实践中不断提高技术水平和专业能力，开展技术创新和新产品研发。 6. 质量管理。建立和完善质量管理体系，保证产品的质量和性能符合标准和要求，确保公司技术和产品的竞争力。 7. 团队管理。培养和带领研发团队，激发团队成员的创造力和互动性，共同克服技术难题，提升团队的专业素质和协作能力。 8. 监管合规。建立和完善技术管理制度和流程，遵守相关法律法规和行业标准，确保公司的技术研发活动合法合规。 总之，研发技术管理岗位职责包括技术战略规划、产品研发计划、设计管理、文档管理、技术创新、质量管理、团队管理和监管合规等方面，需要具备较强的技术和管理能力，带领团队不断前进，推动公司的技术和产品不断创新和发展。