RBA6.0培训方案计划及效果评估报告-2018年.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 11 页 XXXXXXXXXXXX XXX有限公司 《2018年培训方案及效果评估报告》 一、培训方案及效果评估目的 確保培訓方案，包括計劃適用性，并滿足最新標準要求； 让员工充分认识并认同公司的要求； 让员工明确自己该做什么、怎么做，迅速找到自己的位置不断学习成长； 提升员工的CSR、IETP、RBA方面的知识，包括：勞工、健康安全、環境 、道德、管理體系等方面的政策； 培训效果反馈到人力资源工作人员，可以对培训项目进行修改，提高培训水平。 二、培訓方案及計劃評估 序號 項目 評估結果 計劃完成日期 備注 1 2017年培訓計劃 需要每年更新 2018年12月30日 2 RBA培训教材 已經根據RBA6.0內容更新，并覆蓋RBA6.0所有章節，包括：勞工、健康安全、環境、道德和管理系統要求。 3 培訓方法 內部：采用現場面對面培訓 供應商：一年一次面對面現場培訓 三、培训内容简介 （一）、2018年的职能部门培训实施概况 为了改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工整体的综合素质，提高员工的工作技能、工作态度和行为模式,使新员工以最快的速度融入到公司环境和氛围，满足公司的快速发展需要，更好的完成公司的各项工作计划与工作目标；同时加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神，增强员工服务意识与服务水平，打造高绩效团队，减