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《SQL Server 数据库技术及应用》课程考核方案 一、考核方式 过程考试与集中考试相结合：基本技能过程化考核，单元能力测试，理论知识期末集中考试。 应会考试与应知考试相结合：应会考试包含基本技能考核和综合技能考核。 个体考试与小组考试相结合：基本技能考核与理论考试采用个体考试方式，综合技能考核采用小组考核方式，教师主要对小组整体评分，小组长将教师的评分进行分配。 课内考核与课外考核相结合：基本技能考核采用课内过程化考试方式，课程设计考核采用课外表演汇报答辩方式。 校内老师与企业导师相结合：企业专家主要参加对学生课程设计进行评分和答辩工作，用企业标准进行考核。 完成考试与速度考试相结合：在基本技能过程化考核中，既要看完成情况，也要看完成的速度。 二、总评成绩组成与要求 作业与考勤：10 分。 基本技能（课内实验）考核：30 分。 综合技能（SQL Server 课程设计）考核：30 分。 理论知识考试：30 分。 要求：技能考核与理论知识考试成绩都合格，总评成绩才能合格，即：技能考核成绩要求在 36 分及以上、理论知识成绩要求在 18 分及以上。 三、作业与考勤考核标准 作业（实训报告）6 分：每次作业记 1 分，差记 0 分，不交扣 1 分（扣完为止）。 序号技能训练单元考核主要技能点分数 考核周1SQL Server 数据库建立建立数据库、建立数据表、数据表操作8 序号 技能训练单元 考核主要技能点 分数 考核周 1 SQL Server 数据库建立 建立数据库、建立数据表、数据表操作 8 2 SQL Server 数据库查询 简单查询、统计查询、连接查询、子查询、 操作查询、视图操作 8 5-15 3 SQL Server 数据库编程 流程控制、存储过程、触发器 6 4 SQL Server 数据库管理 角色管理、权限管理、完整性设置 8 合 计30 合 计 30 序号技能训练单元 序号 技能训练单元 考核主要技能点 分数 考核周 1 SQL Server 数据库大作业 数据库建立、数据库查询、数据库视图、 存储过程与触发器、数据库安全管理 需求分析、数据库设计、数据库实施、数据库应用设计 15 15-16 2 数据库课程设计 15 17-18 合 计 30 六、理论考试标准 考试时间与方式：期末、30 分钟、在线考试系统。 考试题型与题量：60 道选择题，每题 0.5 分，共 30 分。 序号知识模块 序号 知识模块 考试主要知识点 分数 考核周 数据库基本概念、数据库系统结构、数据 期 末 考试 1 数据库基础 模型、数据库保护、关系模型、关系数据 库、关系运算 6 2 数据库设计 概念结构设计、逻辑结构设计、物理设计 6 3 SQL Server 数据库系统 数据库建立、数据库查询、索引、视图、 流程控制、存储过程、触发器、安全管理、 15 完整性实现、备份 4 数据库开发 创建应用程序、使用ADO.NET 访问数据库 3 合 计 30