劳动法与劳动关系--在线作业 .pdfVIP

一、单选题（） 1.根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会的主任由以下代表担任（1 分） A 职工代表 B 工会代表 C 用人单位代表 D 劳动行政部门代表 正确答案D 2.实践中较为普遍适用的一种劳动合同类型是（）（1 分） A 以完成一定工作为期限的劳动合同 B 无固定期限劳动合同 C 有固定期限劳动合同 D 非全日制用工劳动合同 正确答案C 3.关于试用期的规定，下列表述错误的是（）（1 分） A 约定的试用期不得超过6 个月 B 在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同 C 对再次就业的职工不得约定试用期 D 是否约定试用期由双方当事人协商确定 正确答案C 4.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）（1 分） A 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系 B 劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系 C 四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系 D 两个企业之间并购而发生的关系 正确答案C 5.录用合同一般适用于招收 （）（1 分） A 有技术业务专长的劳动者 B 普通劳动者 C 法律顾问 D 经济故为 正确答案B 6. 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（1 分） A 工会具有唯一性 B 工会具有独立性 C 所有工会都具有法人资格 D 工会经费具有独立性 正确答案C 7.劳动法中对于民事责任的规定体现了 （1 分） A 约定责任优先原则 B 法定责任优先原则 C 客观责任优先原则 D 严格责任优先原则 正确答案B 8.父母或者其他监护人允许未满 16 周岁的少年儿童作童工，经批评教育仍不改正的，由县 级以上劳动行政部门给予以下处罚（）（1 分） A 行政处分 B 罚款 C 罚金 D 拘留 正确答案B 9.关于工会的性质和地位，下列表述正确的是（1 分） A 中华全国总工会具有机关法人资格 B 产业工会具有社会团体法人资格 C 职工代表大会是工会行使职权的具体形式 D 工会大会是企业实行民主管理的具体形式 正确答案B 10.养老保险基金最主要的来源是（1 分） A 国家财政补贴 B 用人单位缴费 C 劳动者缴费 D 基金投资收入 正确答案B 11.无效劳动合同的确认权归属于（）（1 分） A 劳动争议仲裁委员会或者人民法院 B 劳动争议仲裁委员会或者劳动合同公证机关 C 劳动合同鉴证机关或者劳动合同公证机关 D 劳动合同鉴证机关或者人民法院 正确答案A 12.根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应（）。（1 分） A 参考集体合同中的标准 B 不需要考虑集体合同中的标准 C 相当于集体合同中的标准 D 不得低于集体合同中的标准 正确答案D 13.根据有关规定，我国劳动保护的方针是（）（1 分） A 安全第一，预防为主 B 安全就是效益，质量就是生命 C 安全就是生产力 D 安全第一，警钟长鸣 正确答案A 14.根据我国劳动法规定，用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过 （）小时。（1 分） A ２４ B ３６ C ４８ D ７２ 正确答案B 15.根据我国 《劳动法》的规定，集体合同的效力范围及于（）（1 分） A 企业工会的全体会员 B 签订集体合同的职工代表 C 参与合同讨论的企业职工 D 企业全体职工，包括没有参加工会的职工 正确答案D 16. 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右 臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的（1 分） A 假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不能解除与乙的 劳动合同 B 乙所受损失应向甲要求赔偿 C 机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 D 机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 正确答案A 17. 《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（1 分） A 提出意见 B 要求重新处理 C 予以纠正 D 撤销解除意见 正确答案A 18. 斯坎隆计划认为，如果要成功降低成本和促进劳资合作，必须具备一定的条件，其中不包 括（ ） （1 分） A 该计划适用于人数较少的企业 B 通常企业人数多于1000 人 C 该计划适用于产量与成本稳定的企业 D 管理方积极参与该计划 正确答案B 19.集体谈判协商技巧的2C 原则，是指“协调”和 （）（1 分） A “政策” B “预测” C “控制” D “准备” 正确答案C 20.集体协商职工一方代表在