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电梯机房管理制度
一、制度目的
本制度的目的是规定电梯机房管理的各项制度和规范,保障电梯机房的安全和正常运行,落实企业安全生产责任制,确保员工和设备的安全。
二、适用范围
本制度适用于本企业所有电梯机房的管理与维护,涉及到机房的设置、人员配置、设备维护等。
三、制定程序
本制度的制定由企业安全生产部门主导,经过企业领导和相关部门的审议通过,并通过员工宣传、培训等形式进行推广。
四、具体制度
1.机房设置
(1)电梯机房应按照相关法律法规的要求建设,同时要满足场所卫生、通风、明亮等要求。
(2)电梯机房内要设置明显的警示标志,标明进入电梯机房的人员须知。
2.人员配置
(1)电梯机房应当指派专人负责日常管理和维护工作。
(2)机房管理人员应当经过专业培训,掌握电梯运行原理、故障排除方法和日常维护技能。
(3)进入电梯机房的人员需要经过授权和安全培训才能进入。
3.设备维护
(1)电梯机房内的设备需要定期检查,发现问题及时进行维护和修理。
(2)电梯机房内的设备应按照相关规定进行日常保养和维修,确保设备运行安全。
4.紧急情况处理
(1)一旦发生电梯机房内的紧急情况,机房管理人员需要迅速采取措施,并及时向上级领导报告。
(2)同时,机房管理人员应当具备适应性强、应变能力强等素质,及时处置紧急情况,并保护好相关人员的生命和财产安全。
五、责任主体与执行程序
(1)电梯机房负责人是本制度的主要责任主体,应当对电梯机房的安全生产工作进行管理,并不断地完善管理制度。
(2)负责人应指定电梯机房管理人员,对管理人员进行职业培训,使其能够胜任机房管理和维护工作。
(3)如发生电梯机房责任事故,负责人和机房管理人员要承担相应的法律责任。
六、责任追究
对于不遵守本制度的人员,可以给予口头警告、书面警告或者纪律处分;对于涉及事故的,按照相关法律法规进行处理。若造成严重后果,将追究相应责任人的法律责任。
七、本制度的修改
本制度的修改应经过企业领导和相关部门的审议,并根据实际情况进行修订。修订后的制度,应通过合法的程序进行宣传和推广。
八、相关法律法规
本制度列出的涉及法律法规包括但不限于《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。
以上为本企业电梯机房管理制度,供全体员工参考执行。
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