领导艺术和领导方法概述课件.pptxVIP

领导艺术和领导方法;关于领导班子建设问题 “一把手”的领导艺术 怎样当好副手 领导方法与领导艺术 青年干部的锻炼成长;一、关于领导班子建设问题;1.加强理论学习;加强理论学习的重要性 领导班子执政能力高低的关键是理论水平。 加强理论学习是贯彻民主集中制的思想基 础 。 只有加强理论学习才能更好地讲政治。 加强理论学习能增强领导干部讲正气的自觉性。;理论学习的要求和方法 ——要求：要求高，培训内容要精；超前性、培训内容要新；统领全局，培训内容要全。 ——方法：化整为零力求短；常训常新力求快；内外结合力求活；业务自学注重勤。;2.熟练掌握民主集中制的组织原则;3.提高领导班子的整体能力;4. 树立良好形象;5.领导成员要清楚干部考核、选拔、任用的基本知识;6.坚持正确地实践科学发展观;二、“一把手”的领导艺术;1.“一把手”的选拔标准;2.一把手的主要任务;3.一把手的个人形象;4. 一把手的谋事之道;5. 一把手的激励艺术;6. 一把手的用人之道;三、怎样当好副手;副手要定好位： 思想认识上定位。 职责上定位。 权利运用上定位。 副手要处好关系，有所作为，总体要求为： 拥护核心，维护大局。 尊重同事，协作配合。 抓好工作，形成风格。;2.参谋不乱谋;3.揽事不揽功;4. 搭台不拆台;5.尽职不失职;6. 沟通不封闭;四、领导方法与领导艺术;1.领导识人用人的艺术;1.领导识人用人的艺术;2. 领导沟通协调的艺术;2. 领导沟通协调的艺术;2. 领导沟通协调的艺术;2. 领导沟通协调的艺术;3. 领导激励凝聚的艺术;3. 领导激励凝聚的艺术;4. 领导向上汇报的艺术;4. 领导向上汇报的艺术;5. 领导沟通下属的艺术;5. 领导沟通下属的艺术;6. 领导分析决策的艺术;7. 领导人才评价的艺术;五、青年干部的锻炼成长;1.青年干部成长中应从四个方面努力;2.青年干部成长中正确把握的方法和要求;（1）以做人的方式做事、以做事的结果看人;（2）善待对立面;（3）搞好个人“4个定位”;（4）提高表达沟通能力;（5）切忌不良习气染身;（6）规范行为权力;（7）具备良好的心理素质;（8）养成扎扎实实的工作作风;52