演示文稿工匠精神向价值型员工进化.pptVIP

* /工匠之行 成龙的奋斗经历 案例：成龙 当前第31页\共有40页\编于星期五\4点 人一生能用来工作的时间，其实不到5年。 时间就像金钱，需要规划和打理。一要，懂得利用点滴的时间。二要懂得掌控属于自己的时间。三要懂得尊重别人的时间。 工匠精神的三大信条之一，就是“公司请我来是为了解决问题而不是制造问题”。首先，要意识到问题的存在。其次，是要确定与定义问题的能力。最后，才是寻找可能的解决方案并去执行。 * /工匠之行 3、做时间的吝啬鬼 4、问题的价值在于解决 当前第32页\共有40页\编于星期五\4点 * /工匠之行 珍惜时间 案例： 茅以升 当前第33页\共有40页\编于星期五\4点 工匠精神的现实意义 6 * 当前第34页\共有40页\编于星期五\4点 * 工匠精神就是双赢 很多人在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗？工作和生活到底怎样平衡？等等……事实上，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。 /现实意义 工匠精神的代表人物：约翰·哈里森 当前第35页\共有40页\编于星期五\4点 * /现实意义 “工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值 当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期