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妇女全面体检与健康管理;妇女体检工作的处境 – 竞争且停滞;目录;;全面体检的真正目的 – 全科健康管理;全科医学模式的特点;目录;技术水平略高，后续服务能力强 强调系统性：因增加独特指标而显其他机构的“非系统性”甚至“非专业性” 科室结构与体检指标 – 特征指标 随诊转诊与长期管理 – 连续性 丰富的绿色通道 – 当地最强的绿色专家通道 群体体检价格普遍降低，竞争加剧 个性化特殊需求指标（如肥胖、形体、营养等） 科室结构与体检指标 – 特征指标 全面体检与慢病康复 – 未来模式 希望针对自身可疑问题做深入检查 考虑特殊人群典型需求（非孕期女性） 随诊转诊与长期管理 – 连续性;群体体检价格普遍降低，竞争加剧 群体体检属于低水平重复，难以满足中高端个体需求 全科健康管理可以满足所有个体及高级群体体检要求 经济增长和隐私要求催生个体全科体检和长期健康管理 高质量的“家庭医生”式全科服务在当前最具吸引力 与慢病康复相结合可以解决个人大部分问题/相互促进 “家庭医生”是与国际接轨的必由之路 高级会员单位及个体会员是主要服务对象 个体化的服务人群有随时间的积累效应;个体健康目标的长期管理;目录;;体检指标构成 – 常规指标与优势指标;体检指标的来源 – 各二级专科提供/分类整合;转诊与管理的细节 – 到专科/医生;特种指标的积极作用 – 竞争力+新业务;目录;体检工作的可及性 – 面对不同需求;目录;体检工作的连续性 – 实现个体化的健康目标;体检业务来源与收益的关系 全科医生家庭医生保健医生 运行策略与经验教训 – 工作模式 个体健康目标的长期管理 内外科相关基本健康状况筛查（转诊综合医院） “家庭医生”是与国际接轨的必由之路 体检工作应具备的条件 – 系统化与专业化 个体化健康管理需求 – 目标管理 妇女全科保健、健康管理 与慢病康复相结合可以解决个人大部分问题/相互促进 加强慢病康复专科建设 个体化健康管理需求 – 目标管理 为什么在妇女保健、围产保健和儿童保健科都设置有体检工作内容？ 科室结构与体检指标 – 特征指标 群体体检与个体补充 – 可及性 高血压/高血脂/糖尿病/肥胖/脂肪肝 健康体检的真正目的 – 全科医学;目录;体检工作停滞原因之一 – 缺乏全科医学认识;体检工作停滞原因之二 – 健康管理跟不上;体检工作应具备的条件 – 系统化与专业化;目录;与体检相关的科室 – 非主流科室;非主流科室 – 主流化;妇女体检科的业务 – 系统化扩展;体检业务来源与收益的关系; 打造健康管理个体会员专用流程/通道 对会员实施全面主动健康管理 逐步丰富转诊绿色通道（内科/外科/五官/妇科/男科） 加强慢病康复专科建设 教育宣传与社会活动（公众活动及会员交流）;1. 专用体检流程建设 – 一套设备两个独立流程;VIP候诊侯检区/株洲 ; 会员自选健康管理师，长期稳定负责会员健康 计算机自动预报机制和自动通讯 健康管理师协调会员的体检、转诊和会员活动 计算机自动管理健康档案，包括外院治疗 电子通讯和日常咨询;3. 丰富的绿色通道 – 当地最强的绿色专家通道;4. 慢病康复专科 – 健康管理的孪生兄弟;感谢观看妇女全面体检与健康管理;妇女体检工作的处境 – 竞争且停滞;目录;;全面体检的真正目的 – 全科健康管理;全科医学模式的特点;目录;技术水平略高，后续服务能力强 强调系统性：因增加独特指标而显其他机构的“非系统性”甚至“非专业性” 科室结构与体检指标 – 特征指标 随诊转诊与长期管理 – 连续性 丰富的绿色通道 – 当地最强的绿色专家通道 群体体检价格普遍降低，竞争加剧 个性化特殊需求指标（如肥胖、形体、营养等） 科室结构与体检指标 – 特征指标 全面体检与慢病康复 – 未来模式 希望针对自身可疑问题做深入检查 考虑特殊人群典型需求（非孕期女性） 随诊转诊与长期管理 – 连续性;群体体检价格普遍降低，竞争加剧 群体体检属于低水平重复，难以满足中高端个体需求 全科健康管理可以满足所有个体及高级群体体检要求 经济增长和隐私要求催生个体全科体检和长期健康管理 高质量的“家庭医生”式全科服务在当前最具吸引力 与慢病康复相结合可以解决个人大部分问题/相互促进 “家庭医生”是与国际接轨的必由之路 高级会员单位及个体会员是主要服务对象 个体化的服务人群有随时间的积累效应;个体健康目标的长期管理;目录;;体检指标构成 – 常规指标与优势指标;体检指标的来源 – 各二级专科提供/分类整合;转诊与管理的细节 – 到专科/医生;特种指标的积极作用 – 竞争力+新业务;目录;体检工作的可及性 – 面对不同需求;目录;体检工作的连续性 – 实现个体化的健康目标;体检业务来源与收益的关系 全科医生家庭医生保健医生 运行