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试用期员工转正表格(优质文档，可直接使用，可编辑，欢迎下载）附件一 试用期员工转正表格 (优质文档，可直接使用，可编辑，欢迎下载） 公司员工转正申请表 姓名 性别 年龄 毕业学院（专业) 专业 试用部门 试用岗位 试用日期 述职日期 转正日期 综合表现自评 佳 可 尚可 劣 专业知识 道德素质 工作能力 协调能力 出勤情况 工作成绩 部门评语： 部门负责人签字: 试 用 部 门意 见 1 正式任用，岗位定为。转正薪资定为元/月.(试用元/月）. 1 1 停止试用或另安排其他部门试用。 1 1 请辞退。 1 1 试用期延长个月，至止。 1 部门负责人签字： 人力资源意见 人力资源人事、培训评价: 人事评价： 培训评价: 正式任用，岗位定为， 薪资元/月.合同期限年 ， 合同期为. 改调部门任用。 停止试用并予辞退。 人力资源综述： 人力资源主管意见： 分管领导批示： 备注：1、以上内容须在述职会议结束后填写。 2、转正日期指述职报告结束日期。 员工试用期部门考评表 考评部门 考评日期 被考评人 被考评人工作岗位 被考评人原试用期起止 考核评级 考核项目 要点及权重 优 良/合格 不合格 品德项30％ 诚实自律能力10％ 能够严格遵守公司的规定及制度，忠于职守，从不擅自离岗，不弄虚作假 有自律意识和能力，能够遵守公司的规定及制度，偶有违纪行为和工作不实现象 自律意识和能力不足，常有擅自离岗及违规现象，工作弄虚作假 □100 □90 □80 □70 □60 □50 □40 □30 责任心10% 可以放心交付工作,能够彻底