行政人事部岗位职责及任职能力要求.pdfVIP

XXX 医疗用品 文件编号 行政人事部岗位职责及任职要求行政人事部岗位职责及任职要求 有限公司 版 本 01 修改次数 0 2021 年02月 19 编制/日期 生效日期 日 审核/日期 页 码 第1页，共3页 批准/日期 受控状态 受控 岗位名称 行政人事部负责人 部门 行政人事部 1. 全面负责公司人力资源管理和日常行政事务。 工作概要 2. 负责人力资源规划和管理，确保满足公司有序高效运营。 1. 负责定期跟踪人力资源的配制情况，并及时解决。 岗位职责 2. 负责日常行政事务并确保办公室工作环境和氛围有序。 3. 完成上司交代的其他工作。 1. 对本部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。 2. 对重大人事问题的决策权。 权限 3. 分配及安排下属人员的工作 4. 签批与行政事务相关的文件 学历要求：大专以上 （备注：以工作经验和能力为优先考虑条件，学历只作为其中一项辅佐判断因素）（备注：以工作经验和能力为优先考虑条件，学历只作为其中一项辅佐判断因素） 性别要求：不限 年龄要求：22岁以上 入职要求 专业要求：无 工作经验：三年以上相关工作经验 资格证书要求：无 身体条件要求：身体健康 工作技能 1. 熟悉本公司运营战略。 文件编号 XXX 医疗用品 行政人事部岗位职责及任职要求行政人事部岗位职责及任职要求 版 本 01 有限公司 生效日期 2021 年02月 19 日 页 码 第 页，共3页2 2. 熟练操作办公软件。 3. 熟悉公司运作流程及人力资源配制情况。 4. 积极主动，灵活应变，认真负责。 5. 具有较强的管理能力及执行力。 6. 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。 7. 指挥、组织、计划、控制、协调能力。 8. 能对部属进行培训及训练，提升部属工作能力。 9. 完成上司交代的其他工作。 10.责任感、服务意识、自我开发意识 1. 员工手册（入职1个月内） 必要的培训 2. 公司体系文件、部门作业流程、岗位职责 3. 医疗器械有关法律法规及相关标准的培训。 文件编号 XXX 医疗用品 行政人事部岗位职责及任职要求行政人事部岗位职责及任职要求 版 本