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Word 公司内部监督管理制度 房地产进展公司内部监督管理条例 房地产进展有限公司内部监督管理条例 第一章总则 第一条为加强公司内部监督,进展内部民主,维护公司的团结, 提高公司管理水平和执行力量,增添拒腐防变和抵挡风险力量,坚持 公正、公正、公开,始终做到以人为本,特制定本条例。 其次条本条例适用于江苏**房地产进展有限公司及其分(子)公 司。由总经办执行和监督。 其次章监督对象、内容 第三条内部监督的重点对象是公司的各级领导干部和管理人员, 特殊是各级领导班子主要负责人。 第四条监督的重点内容为: (一)遵守公司的各项规章制度,维护公司利益; (二)保障员工权利的状况; (三)在干部选拔任用工作中执行公司有关规定的状况; (四)廉洁自律和抓廉政建设状况。 第五条内部监督要与外部监督相结合。公司各部门、各分子公 司和各级管理人员,应当自觉接受并正确对待公司员工和外部客户的 监督。 第三章监督职责 第六条公司总经办是监督的特地机构。总经办在总裁的领导下, 第 1 页 Word 在监督方面履行以下职责: (一)协调公司监督工作,组织开展对公司内监督工作的催促检 查; (二)对公司中层以上干部履行的职责和行使的权力状况进行监 督; (三)检查和处理公司内违背公司章程和其他各项规章制度等比 较重要或冗杂的案件; (四)受理对公司各级干部违犯纪律行为的检举和员工的控告、 申诉,保障员工权利。 第七条员工在监督方面的责任和权利: (一)准时向公司相关部门反映员工的看法和要求,维护员工的 正值利益; (二)在公司会议上有依据地批判公司内的任何部门和任何个人, 勇于揭露和订正工作中的缺点、错误; (三)检举公司内任何部门和个人的违纪违法的事实; (四)参与公司开展的评议领导干部、员工的活动,发表看法。 第四章监督制度 第八条民主生活会:公司应坚持和健全领导干部、员工的民主生 活会制度,根据规定开好民主生活会。 领导班子召开民主生活会要切实保证质量,领导班子成员在民 主生活会上,应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及干部、员 工提出的看法,负责任地作出检查或说明,主动开展批判和自我批判。 第 2 页 Word 第九条巡察:公司应建立巡察制度,根据有关规定进行监督。 巡察工作的主要任务:了解公司各项规章制度执行状况,领导干 部选拔任用状况,公司要求巡察的其它事项。 第十条言论监督:公司的内部刊物为言论监督的主要载体,要根 据有关规定和程序,把握言论监督的正确导向,通过内部反映或公开 报道,发挥言论监督工作。 第十一条询问和质询:公司每位员工都有权对公司经营管理中 存在的问题提出询问或质询。询问可口头提出,也可以书面形式署真 实姓名提出。有半部门应当作出说明。 询问人在对有关部门所作出的说明不满足的状况下,可以书面 形式署真实姓名对同一问题提出质询。有关部门应当作出书面解释或 答复。 第五章监督保障 第十二条总经办及其它相关部门应根据本条例规定切实履行监 督职责,发挥监督作用。对违背本条例规定,不履行或不正确履行内监 督职责、不遵守内监督制度的,视情节追究责任,严厉 处理。 鼓舞、支持、爱护领导干部和员工在监督中发挥主动作用。对 署真实姓名反映问题或检举、控告违纪违法行为的,公司应当为其保 密;对泄露的要追究责任。对检举、控告领导干部或员工严峻违纪违 法问题经查证属实的,赐予表扬或嘉奖。对打击报复监督者的,对以监 督为名羞辱、诽谤、诬陷他人的,以及在监督中有其他违纪违法行为 的,依纪依法严厉 处理。