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医学类大学毕业生就业心理压力影响因素及心理健康状况的调查与分析 随着高等教育的快速发展，医学毕业生的就业形势不容乐观。医学毕业生由供不应求变为供过于求,就业难度日趋加大,加聚了就业竞争。大学生在毕业前会面临诸多社会问题,如毕业分配制度的改革、学业紧张、经济困难和失恋等问题;在就业过程中又会遇到各种困难和挫折,如就业单位对性别的歧视、竞争不公平和交际能力弱等,这些问题如果得不到合理的调节,往往会引起一系列的心理障碍和心身疾患。据文献报道,16%-25.4%的医学生有心理问题,以焦虑不安、人际关系敏感、恐怖、神经衰弱、强迫症状和抑郁情绪为主。高等院校扩招后毕业生人数增加,以及一些专业毕业生人数较多,严重影响医学毕业生的心理健康。从已有的研究成果看,在男女毕业生中女生的恐怖因子分高于男生,不同专业毕业生在各个因子分表现出的差异有统计学意义。毕业生的心理健康状况与就业状况有密切关系。为了解医学类大学毕业生就业心理压力的影响因素,研究政治思想教育与系统心理干预相结合模式对医学类大学毕业生心理健康状况的影响,对山西大同大学医学院2007届(级)本、专科374名毕业生在毕业前进行了为期1个月的干预,在干预前后进行问卷调查,为高校毕业生在就业前开展开展政治思想教育与心理健康辅导提供依据。对医学类大学毕业生建立预防性的危机干预机制,由解决心理危机转变为预防心理危机,把问题消除在萌芽状态,能更好地帮