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Word 物业保安人员制度 物业保安人员交接班制度怎么写 物业保安人员交接班制度 (六)为仔细做好岗位的工作交接和保安器材交接,削减因交接 不清引起的工作失误及保安器材损失,特制定本制度。 1、本班互相转换岗位时,须仔细做好岗位交接。 2、接班人须提前15分钟签到上班,接班人未到,交班人不得离 岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。 3、本班与下班交接时,要将本班工作状况具体交待给下一班, 以便下一班开展工作; 4、保安人员交接班时,必需仔细填写 《值班交接班登记表》, 并签名确认,发觉问题,交接双方必需当面说明,假如交班人离开后, 接班人才发觉属于上一班的问题,应马上报告部门负责人处理; 6、交接班须正点、守时,非特别状况,不得超时接班; 物业保安部人员考核制度 物业保安部人员的考核制度 为激励保安人员主动从事本职工作,按时、保质、保量的完成工 作任务,特制定本考核制度。 1.考核对象: 部门全体在职保安人员。 2.考核内容: (1)各职位考核内容详见本职位考核表。 第 1 页 Word (2)部门经理、主任的考核内容由物业平安服务管理部制订。 3.等级评定: 依据考核得分评定为优、良、及格、不及格四个等级。 4.考核程序: (1)各职位由专人负责本职位的员工考核工作,并将考核状况报 部门经理备案。 (2)考核工作须定期、按时进行,原则上每月考核1次。 (3)每年12月由部门经理对本部门全体在职员工进行年终考核, 考核标准同各职位的日常考核标准。 (4)对部门经理、主任的考核由物业平安服务管理部负责。 物业保安人员交接班制度 〔5〕 物业保安人员交接班制度(五) 1.保安员应着装提前10分钟上岗接班,在登记薄上记录接班时 间; 2.接班时,交班的保安员要把需要在值班中连续留意或处理的 问题以及警械器具等装备器材向接班保安员移交清晰; 3.交班保安员要等接班保安员对责任区巡逻一遍进行验收后才 能下班,接班保安员验收时间无特别状况不得超过接班时间15分钟; 4.接班保安员验收发觉的问题,由交班保安员承当责任;验收完 毕,交班保安离开岗位后发生的问题由当班保安员承当责任。 5.有事项交接清晰后,交班保安员在离开岗位前在登记薄上记 录下班时间并签名; 第 2 页 Word 6.接班保安员将来,交班人员不得下班。若接班人将来,交班人 员下班,这期间发生问题,两人共同负责。 物业保安人员交接班制度 〔6〕 物业保安人员交接班制度(六) 为仔细做好岗位的工作交接和保安器材交接,削减因交接不清 引起的工作失误及保安器材损失,特制定本制度。 1、本班互相转换岗位时,须仔细做好岗位交接。 2、接班人须提前15分钟签到上班,接班人未到,交班人不得离 岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。 3、本班与下班交接时,要将本班工作状况具体交待给下一班, 以便下一班开展工作; 4、保安人员交接班时,必需仔细填写 《值班交接班登记表》, 并签名确认,发觉问题,交接双方必需当面说明,假如交班人离开后, 接班人才发觉属于上一班的问题,应马上报告部门负责人处理; 6、交接班须正点、守时,非特别状况,不得超时接班; 某物业保安人员夜间值班制度怎么写 物业保安人员夜间值班制度为加强保安值班责任心,保障公司 财产和商场平安,特制订以下夜间值班制度: 1、值班人员必需听从统一支配,按时上班,不得无故迟到早退, 不得擅自调岗,确有特别状况,由各所属单位保卫人员进行调整。