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卫生奖罚制度
酒店餐厅卫生奖罚制度 〔二〕
酒店餐厅卫生奖罚制度(二)
为提高餐厅卫生质量,表达奖优罚劣,特制定制度如下:
1、每周分组评比(传菜员组、服务员组),组内分优劣,罚金全部
用于嘉奖。
2、由本部领班负责检查卫生,检查时间为:早6:40-7:00;中
10:50-11:20;晚18:00-18:30;每位领班要求检查卫生在十次以上,每
少一次惩罚5元。检查结果交至餐厅经理处汇总。
3、卫生统一标准:餐具卫生每处扣1分,环境卫生每处扣2分,
餐前预备物品不到位每项2分。
4、奖罚标准:
(a)服务员组:每周扣分最多者罚30元,次之罚20元;当周的惩
罚下周二前交现金的减半(当月工资扣原价);全部罚款嘉奖当周扣分
最少的2名。(现奖扣分最少者15,次之10元)
(b)传菜组:每周扣分最多者罚20元,嘉奖给扣分最少者。(现付
减半)
每人扣分对比值为:当周被扣分数/被检查次数。
5、酒店每周卫生大检查不合格的每处2元,从当月工资中扣除。
6、被上级领导及客人投诉本人负责的卫生区卫生不合格的每处
5元,从当月工资中扣除。
**大酒店
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酒店餐厅卫生奖罚制度
酒店餐厅卫生奖罚制度
(二)为提高餐厅卫生质量,表达奖优罚劣,特制定制度如下:
1、每周分组评比(传菜员组、服务员组),组内分优劣,罚金全部
用于嘉奖。
2、由本部领班负责检查卫生,检查时间为:早6:40-7:00;中
10:50-11:20;晚18:00-18:30;每位领班要求检查卫生在十次以上,每
少一次惩罚5元。检查结果交至餐厅经理处汇总。
3、卫生统一标准:餐具卫生每处扣1分,环境卫生每处扣2分,
餐前预备物品不到位每项2分。
4、奖罚标准:(a)服务员组:每周扣分最多者罚30元,次之罚20
元;当周的惩罚下周二前交现金的减半(当月工资扣原价);全部罚款
嘉奖当周扣分最少的2名。(现奖扣分最少者15,次之10元)(b)传菜
组:每周扣分最多者罚20元,嘉奖给扣分最少者。(现付减半)每人扣
分对比值为:当周被扣分数/被检查次数。
5、酒店每周卫生大检查不合格的每处2元,从当月工资中扣除。
6、被上级领导及客人投诉本人负责的卫生区卫生不合格的每处
5元,从当月工资中扣除。
某餐厅卫生奖罚制度
餐厅卫生奖罚制度
为提高餐厅卫生质量,表达奖优罚劣,特制定制度如下:
1、每周分组评比(传菜员组、服务员组),组内分优劣,罚金全部
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用于嘉奖。
2、由本部领班负责检查卫生,检查时间为:早6:40-7:00;中
10:50-11:20;晚18:00-18:30;每位领班要求检查卫生在十次以上,每
少一次惩罚5元。检查结果交至餐厅经理处汇总。
3、卫生统一标准:餐具卫生每处扣1分,环境卫生每处扣2分,
餐前预备物品不到位每项2分。
4、奖罚标准:
(a)服务员组:每周扣分最多者罚30元,次之罚20元;当周的惩
罚下周二前交现金的减半(当月工资扣原价);全部罚款嘉奖当周扣分
最少的2名。(现奖扣分最少者15,次之10元)
(b)传菜组:每周扣分最多者罚20元,嘉奖给扣分最少者。(现付
减半)
每人扣分对比值为:当周被扣分数/被检查次数。
5、酒店每周卫生大检查不合格的每处2元,从当月工资中扣除。
6、被上级领导及客人投诉本人负责的卫生区卫生不合格的每处
5元,从当月工资中扣除。
开来大酒店
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