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百货员工管理制度
小百货员工管理制度
一、理货员岗位职责
1、为全部的顾客供应优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、
回答顾客询问、简洁介绍商品的性能、为顾客供应购物篮。
2、保障商品的销售,准时对端架、堆头和货架上的商品进行补
货作业。
3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格
标签。
4、做好理货陈设要求,力求到达整齐美观饱满的效果。
5、做好销售区域的卫生,保持购物通道的顺畅,准时去除杂物。
6、进行商品的现场促销,以提高营业额。
7、掌握商品损耗,对特别商品进行防盗处理,准时处理破包装商
品。
8、整理货架库存区和仓库,做好库存商品,标识清晰,码放整齐,
规律有序。
9、做好商品的先进先出,并检查保质期。
10、负责整理好退货商品,并填写相关单据。
11、具备防盗意识,对易丢失商品和可疑人员予以关注。
12、参与本店的周期性盘点。
(一)理货员的主要工作:补货、理货
(二)商品的陈设要求
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1、每个单品干净、平展、无绉皱。
2、商品之间间隙紧凑,无暴露层板,满陈设。
3、货架前排商品呈80度―90度,竖直陈设,货架前排商品与货
架边齐平。
4、商品前后陈设无粘连,横成排,竖成行。
5、大类商品纵向陈设,小类商品横向陈设。
6、大类商品,按包装特点,分布陈设,商品陈设,凹凸相近。
7、商品正面面对顾客,标价齐全、正确。
8、货架、通道内洁净无杂物。
9、堆头干净,商品饱满、醒目,pop宣扬到位,货架存货平安、
整齐,凹凸适中。
10、商品先进先出。
11、检查标价签是否正确,包括促销商品的价格检查。
12、商品与标价签五对应。
13、补完货后准时清理空纸箱。
14、必需做到准时补货,不得消失有库存、货架上无货的状况。
15、补货时,不能影响通道畅通,不补货时,通道上不能堆放任何
商品。
16、破损及折包商品准时处理。
17、理货时,应检查商品条码是否与标价签五对应,货物的正面
是否面对顾客。
18、定期清理货架卫生及商品卫生。
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二、收银员职责
1、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。
2、为顾客供应快速、精确、微笑、主动、礼貌地服务,回答顾
客询问,主动同顾客打招呼,坚决杜绝一切与顾客争吵的大事发生。
3、保持老实的品质,严格遵守唱收唱付的原则,快速、精确、平
安地收取货款,削减现金差异地发生。
4、负责全部商品的消磁工作,并帮助防损检查。
5、保证随时有足够的零钱找给顾客。
6、提高扫描的正确率和速度,以提高劳动生产率。
7、熟识收银机、验钞机、消磁板等设备的操作,能解决简洁故
障,随时预备好简洁耗材。
8、营业结束和营业前,负责收银台区域的清洁卫生以及所管区
域的商品陈设。
三、后台操作员的岗位职责
1、负责店内电脑系统的使用、维护和故障排解。
2、负责后台电脑的故障处理、价格变更工作。
3、负责店内各种报表的打印分发。
4、帮助店内的商品盘点。
5、负责每日营业款的收缴以及零钱的兑换。
四、防损员的岗位职责
1、保证店内正常经营秩序,确保人员、财产、商品设施的平安。
2、防止偷窃并对盗窃行为按照公司规定处置。
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