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Word 医院医学装备管理制度 八一医院医学装备管理制度岗位职责考核方法 第一医院医学装备管理制度与岗位职责考核方法 为加强医学装备管理,监管医学装备管理制度、岗位职责执行状 况,依据本科室工作实际,经讨论确定特制定本方法。 一、考核范围 医学工程部的相关管理制度及人员岗位职责执行状况。 二、考核周期 定期考核:每季度一次。 不定期考核:科依据实际状况增加不定期考核。 三、考核方法: 依据考核细则,每次抽岗位职责、制度进行考核,培训考核为必 考核项目,实行百分制,依据相关考核标准进行扣分(扣完为止),详细 考核评分表见附件二。 四、考核细则 1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。 2、详细考核细则见附件一。 五、改良措施 医学工程部应严格执行监管考核制度,每季度考核后应将考核 内容予以汇总整理,并做好记录。分析考核过程中存在问题,并提出改 良看法及措施,将改良措施落实到新的工作周期内执行。 医学装备相关制度与岗位职责考核细则 第 1 页 Word 考核项目考核内容 考核标准 备注 岗位职责 医学工程部部长职责 是否履行部长职责,违背一次扣1份 医学工程部付主任职责 是否履行付主任职责,违背一次扣1分 工程技术人员职责 是否履行工程技术人员职责,违背一次扣1分 氧气库房管理员职责 是否履行库房管理员职责,违背一次扣1分 管理制度 医学装备管理制度 违背医学装备管理制度,发觉一次扣2分 打算购置制度1 违背打算购置制度,发觉一次扣2分 安装验收制度 违背安装验收制度,发觉一次扣2分 使用人员岗位考核及培训制度 违背岗位考核及培训制度,发觉一次扣2分 修理保养制度 违背修理保养制度,发觉一次扣2分 应用分析与使用评价制度 违背应用分析与使用评价制度,发觉一次扣2分 第 2 页 Word 平安掌握与风险监测管理制度 违背本制度,发觉一次扣2分 平安保障制度 违背本制度,发觉一次扣2分 不良大事监测与报告制度 违背本制度,发觉一次扣2分 报废管理制度 违背本制度,发觉一次扣2分 计量器具管理制度 违背本制度,发觉一次扣2分 丰民医院医学装备三级管理制度 人民医院医学装备三级管理制度 为了加强我院的医学装备管理,实行三级管理制度。 一、分管副院长 依据医院进展需要调配专业技术人员,对医学装备的选购作规 划。 二、医学装备科 是全院的医学装备管理的职能部门,在分管院长的领导下,负责 医学装备管理工作。 三、使用科室 使用科室应在医学装备科技术人员的指导下,负责本科室的医 学装备日常使用保养工作。 第 3 页 Word 某中医院医学装备使用管理制度 中医院医学装备使用管理制度 一、医学装备使用前必需制定操作规程和日常维护工作制度, 使用者必需培训合格才能上机操作。 二、应建立使用登记本(卡),对使用状况进行登记。 三、大型仪器设备使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员证》 方能进行操作。 四、使用科室应指定专人负责设备的管理。 五、使用完毕后,应将各种附件妥当放置。 六、使用人员在下班前应按规定挨次关机,并切断电源、水源。 七、使用科室与人员要细心爱惜设备,不得违章操作。