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坚强组织保证讲话 同志们： 这次会议，是旗委决定召开的一次重要会议。旗委副书记高玉波同志参加会议并将做重要讲话，希望大家要认真学习，深刻领会，切实加以落实。下面，我就贯彻落实全市组织工作会议和吉书记的讲话精神，切实做好我旗组织工作讲几点意见。 **年，旗委组织部在旗委的正确领导和市委组织部的有力指导下，紧紧围绕全旗工作大局，积极努力，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。 ----突出重心，认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动。在第三批活动中，组织召开了“农牧民党员先进性大家谈”活动，通过电台在全区进行了现场直播；广泛深入地开展了“三示范三促进”主题实践活动和“走千家、进万户访谈问卷大调查”活动，征求到意见和建议7769条，各级党组织坚持边学边改和旗乡村三级联动的原则，共解决问题2668个。同时，认真坚持三批联动，切实加强了学习教育活动成果巩固扩大和“回头看”工作。在随机确定的2073人群众满意度测评中，群众满意率达到95%以上。 ----围绕重点，全面加强了领导班子、干部队伍和人才队伍建设。以乡镇苏木机构改革和旗乡两级换届工作为重点，加强教育，规范行为，全面加强了领导班子和干部队伍建设，使全旗各级领导班子和干部队伍的领导水平、执政发展和构建和谐社会能力有了较大提高。一是周密部署，顺利完成乡镇苏木机构改革人事安排工作。严格按《干部任用条例》完成了乡镇苏木科级领导干部的重新配备和调整工作；会同有关部门积极稳妥地完成了公务员、事业工勤人员的竞争上岗及富余人员的分流安置工作，进一步优化了科级领导班子和乡镇苏木职工干部两支队伍。二是精心组织，圆满完成了旗委、乡镇苏木党委和政府换届工作任务，确保了换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。三是干部教育培训和选配工作得到进一步加强。全年共举办各类主体班次16个，培训各类干部2000余人。严格干部选用工作中的民主，选配科级干部41名，确保了选人用人质量。先后选派40名优秀后备干部到一线挂职锻炼，提高了他们的实践能力和水平。四是积极深化干部人事制度改革，切实加强班子和干部的日常监督管理。制定了《关于进一步规范干部任免工作程序的通知》，有力地规范了干部任免工作的程序和行为。根据班子整体和个体在工作中的现实表现，对2个科级班子和4名科级干部进行了组织调整和诫勉，鼓励了先进、鞭策了后进，有力地带动了领导班子和领导干部队伍建设。五是领导班子和干部实绩考核工作不断完善，在目标体系、日常监控体系和考核评价模式的设定上，进行了新的探索，进一步提高了考核结果的科学性和准确性。六是切实加强了老干部和人才工作。 ----创新载体，进一步加强了党的基层组织和党员队伍建设。以“三联一建”、服务型政府创建和以推广“青山模式”为主要内容的“引领创业”等活动为载体，强化旗乡村三级组织创建基础，有力地推动了农村牧区基层组织建设先进旗创建步伐，面增强了“五个好”乡镇苏木党委创建功能，进一步夯实了“五个好”嘎查村党组织创建基础。一年来，我旗共有1个党支部被自治区党委命名为先进基层党组织，2个乡镇苏木党委被市委命名为先进基层党组织，13个农村牧区基层党组织受到旗委表彰奖励。其中，党组织和党员干部为民办事全程代办、服务承诺工作还被做为典型经验在全区加以推广。此外，机关事业单位、非公有制经济和社区党的建设及党员队伍建设工作稳步加强。 ----适应要求，切实加强了组织部门自身建设。以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”为主题，切实加强了以公道正派为主要内容的职业道德教育；以能力素质建设为重点，先后选派22人次参加了区市两级组织部门组织的培训，大力实施机关月例会和周学习制度，切实提高了组工干部的工作素质和能力；以规范工作程序和行为为落脚点，进一步完善了部机关管理、组工干部行为规范等24项工作制度，积极营造了鼓励先进、鞭策后进、促进组工干部奋发向上、开拓创新的良好工作氛围，有力地提升了组织工作为经济社会发展服务的水平。 过去的一年，总的来看，各项工作都有了积极进展，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是旗委高度重视、正确领导的结果，是有关部门和社会各界大力支持、密切配合的结果，更是各级党组织和广大组工干部努力工作、奋力拼搏的结果。在此，我代表旗委组织部，向关心支持组织工作的各级领导和辛勤工作的全旗组工干部表示衷心的感谢。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我旗组织工作还存在着一些差距和不足。主要表现在：一是部分基层党组织对党建工作重视不够，党组织“一把手”抓党建工作投入精力不够，分管领导深入研究、思考和落实党建工作的力度不够。二是落实组织工作任务的措施和办法不够得力，存在部署多、落实少，督促检查不及时、不深入等问题。三是组织工作创新程度不够，对如何做好新形势下的组织工作缺乏理性的思考和深入的探索。四是各级党组织对各类典型的培