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现代企业规范化管理整体解决方案2 第29讲 企业长期激励机制设计 ? 【本讲重点】 长期激励机制和股份期权的概念 股份期权的获授条件与程序 ? 【名言】 短时间内激发人们的心情并不是很困难的。在今日的商业环境中，长时间激励人们的干劲更加重要。 ——约翰·科特（生于1947年），哈佛高校管理思想家 ? 企业长期激励机制 ? 为什么要实施长期激励机制 为了使员工有主子翁的责任感，除了短期激励机制（工资收入）外，还要有长期的激励。比如一部分企业的股权，使员工成为企业的股东，员工的责任感和对企业的关注、信念都会增加。 ? 1.金色手铐——留住人才 金色的手铐就是通过长期激励而留住人才。 ? 2.金色