邮政员工先进事迹.docxVIP

邮政员工先进事迹 一、倾慕事业，忘我工作 一直把敬业看作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务千锤百炼，真实做到了干一行，爱一行，精一行。在刚才参加工作的时候，他还不过一名邮件分拣员，但他工作却认真认真，肯吃苦，肯研究，敬爱同事，虚心向老同志学习，眼勤、 腿勤、手勤，每天老是第一个到岗，在其余同事上班以前便打扫好场所的环境卫生，又是他在下班以后最后一个离岗，对自己所负责的业务谨小慎微，认真认 真，工作中从未出现过错误。深受领导和同事们的好评。凭着自己对邮政事业的热爱，加上勤劳勤学的工作态度和正确无误的工作能力，不久入选为包裹组的组长。但是是个年青人、是一个有着远大理想的人，他的血管中流淌的是滚烫的热 血，心中焚烧着爆发的火焰。他踊跃学习，不知足于自己的现有状态，踊跃长进是他的长处，他老是希望自己有着更高的提高，好为单位、为社会多做一些贡 献，他自费参加了两年的邮政公司管理专业的深造学习，他将自己学到的管理知识运用到了实质的工作中来。为单位创建了经济效益。 优秀的自己素质，加上必定的生产实践经验和学校所学的管理知识，为他以 后的工作打下了坚固的基础，也为他此后的事业插上了腾跃的翅膀。毕业此后，他的业务能力和管理水平很快获得提高，在邮政局的几十名年青人中间锋芒毕露，年，他参加了生产场所指挥长的竞聘并一举夺魁。从当生产班组长到此后竞聘生产指挥调动，一度被以为是科室领导的好助手，生产班组的好班长。 同志常年工作在生产场所，他爱岗如家，爱岗胜家，只顾“大家”而忘了自 己的小家，多年来他几乎把所有的时间都用在了工作上，照料家里的时间极少很 少，家眷不理解，他耐心劝告，长此以往也就习惯了。8月，他老婆患病住院， 女儿在外处上学，他没有把这件事告诉孩子，而是自己白日不声不响地固守工作岗位，夜晚到医院照料老婆。老婆担忧他的身体，让他请几日假回来，他却说： “没关系，我的身体吃得消，单位的调动工作离不开我。”就这样，他从未因个人私事而耽搁过工作。 邮件转运不像其余包裹分拣业务，时间比较固定，它受外界要素影响，比较 多变，所有邮政车辆只好随到随卸，管理难度较大。如昨年11月20日此后，军 包收寄周期一般为10天左右，但是10天后，邮包量并无降下来，而一些其余的物流公司因为各种要素，停止物流运输，加上学生包裹地增加，邮件量每天都 特别大，那段时间每天加装、卸车出入口达 20车左右，这类状况保持了 20天， 也就是说这20天他每日都在生产场所上与汽转的工作人员并肩作战。 同志就是这样对工作勤勤奋恳，脚踏实地，每到春运旺季，他更是废寝忘 食，为了保证各个环节之间的顺畅运行，他除了严守岗位以外，还踊跃动脑筋想 方法，提高工作效率。针对邮件运行生产作业现状，他把自己分管的74名员工分 成三个工作小组，各负其责协调联动，严格根绝各个环节出项邮件积压，保证了 旺季时期邮件“收得进，发得出，投得好。”保证了邮件传达时限和运行安全。 多年来，负责的调动工作均未出现过邮件积压、滚存现象，且所有做到按额次发运，邮件时限正确率达到百分之九十以上。 二、团结协作，提高协力 一滴水要想不干枯，独一的方法就是融入海洋，一个承前启后的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。是这样想的，也是这样做的。他对领导 交给的任务认真达成，对同事同等友好，关怀员工的疾苦，着重和睦化的管理，极大得激发和调换了员工的工作热忱。 汽转含有工作人员76人，此中正式员工为36人，劳务工为40人。作为生产 基层管理者，在这样一个劳务工占很大比率的部门，人员的管理也是一个令人感 到头疼的问题。因为，劳务工的工作技术，对工作的认识等各样限制性，致使流 动性比较大。周军一定考虑的是怎样把这批劳务工队伍稳固下来，他第一是并没 有把劳务工与正式员工分为两等，尊敬劳务工所创建的劳动价值，在各方面关怀 劳务工的工作状况，尽可能改良劳务工的工作条件。如每年冬天，因为是 24小时 作业，到了后子夜，大平面温度很低，周军依据这一状况，向上司请示给每位劳 务工发放军大衣御寒。从生活上真实关怀员工的疾苦。 在全局组织的全能工考试中，为了稳固汽转员工的队伍，周军将相关劳务工 考星级的文件内容告诉劳务工，并鼓舞他们也去参加全能工考试，当时很多劳务 工将信将疑，周军就真挚地劝告他们参加。当一些参加并经过全能工考试的劳务 工拿到增添的劳动酬劳后，内心充满了对感谢。工作踊跃性也获得了很大提高。 员工小赵，是刚才走出大学校门的暂时工，曾一度嫌工作累而酬劳低不放心 汽运工作，周军发现后实时找他谈心，做耐心仔细的思想工作，从业务上帮助他 提高，为他供给发挥才干的机会。 三、热情服务，建立形象 几年里，xx不论跑业务仍是坐营业厅，不论大事小事，都以一腔古貌古心， 对待每位用户，与民众结下了深沉的感情，也换来了用户的理解、、相信和支 持。在她的