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猎头服务合同（一） 猎头服务合同（一）猎头服务合同（一）拜托方： （以下简称甲方） 代理方：人材服务部（以下简称乙方） 甲方因业务发展需要，拜托乙方搜寻所需人材。经两方友善磋商，达成以下合作条款： 第一条要旨 本目的在于确立乙方代表甲方搜寻候选人时两方的权益及义 务。 第二条搜寻服务的基本方式 1．甲方需供给与所需搜寻职位相关的详尽资料给乙方，此中主 要包含： 工作环境，如企业背景、现状（规模、发展状况、当前和未来的投资等）； 职务名称、职位职责，个人发展远景、直属上级状况及报告 路线； 所须具备的条件（包含年纪、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人格性）； 工作中所需要的独立性、工作气氛，流动性（出差需要）和上班地址等； 1 福利待遇（包含基本薪资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。 2．乙方工作程序： 搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行首次面试挑选并确证其资料的真切性； 将候选人资料提交甲方参照，包含对其经验的评论及对其性格，能力和潜质的见解； 为两方安排场谈时间、地址，并参加此中一些条款的磋商，辅助聘任合同的最后签订； 辅助甲方敦促被录取候选人与原工作单位按正常的程序办妥辞职手续。 3．乙方在合同签订之日起天内达成对甲方所需人材的寻访、测评及背景检查，将完好、真切的候选人资料提交甲方，并安排候选人面试。 4．甲方应在收到乙方供给的候选人资料后两日