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;;;;;保证劳动者的休息休假权利是否意味着一律不能加班加点？;2.劳动者有哪些权利？
劳动者的主要权利
(1)取得劳动报酬的权利
(2)休息休假的权利
(3)获得劳动安全卫生保护的权利
(4)享受社会保险和福利的权利
(5)其他权利
平等就业和选择职业的权利；接受职业技能培训的权利；
依法参加和组织工会的权利；参与民主管理的权利；
提请劳动争议处理的权利……;;我国《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律均强制性规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，用人单位和劳动者均应当遵守，不得放弃和免除。
强制性，就是无论你要不要，用人单位都得为劳动者缴纳社保，并承担相应的责任。所以……;;;向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁;心中有数上职场; “法律是明灯，指引着生活的航程;法律是标尺，刻划出人生的去从。”通过这些普法故事，我们不仅明确了劳动者的权利和义务，更清楚要用法律规范自己的行为，增强法治意识，依法维护自身权益，真正做到心中有数上职场，作一名懂法、守法、用法、护法的合格公民，预祝同学们“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
;感谢聆听，敬请指导
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