城镇劳动力非正规就业选择研究的中期报告.docxVIP

城镇劳动力非正规就业选择研究的中期报告 中期报告 1. 研究背景 随着经济发展和城市化的不断推进，城镇人口规模不断扩大。同时，也伴随着城市化进程中非正规就业的增长。非正规就业，也称“灰色就业”，指的是在官方统计中未被纳入的、没有正式劳动合同、缺乏社会保障的雇佣形式。非正规就业的存在在一定程度上反映了城镇既有体制的制约和变革压力，同时也反映了劳动力市场供需关系的不平衡和劳动力教育、技能匹配、社会保障等问题的存在。 目前，非正规就业已成为我国城镇劳动力就业和社会保障领域的重要课题之一，相关部门也对非正规就业问题的解决提出了明确的政策指导意见。然而，仍有大量的城镇劳动力选择非正规就业。非正规就业的选择既有市场机制和个人选择的考虑，也有政策和制度的影响。因此，对于城镇劳动力的非正规就业选择机制进行研究，不仅能深入了解非正规就业背后的动因和影响因素，也能为制定更加精准有效的非正规就业政策提供参考和借鉴。 2. 研究目的和意义 本研究旨在探讨城镇劳动力选择非正规就业的动因和影响因素，为制定和完善非正规就业政策提供理论和实证依据。具体实现目标包括： (1) 分析城镇劳动力非正规就业的数量及特征。 (2) 分析城镇劳动力选择从事非正规就业的原因和决策过程。 (3) 探讨政策和制度对城镇劳动力选择非正规就业的影响。 (4) 提出合理化建议，促进城镇劳动力非正规就业问题的解决。 本研究的意义在于对于我国城镇非正规就业问题进行较为全面和深入的分析，丰富了相关研究成果。对于政府和有关部门，可以提供参考和借鉴，有助于更好地制定和实施相关政策。对于广大劳动力群体，本研究能够反映劳动力就业和社会保障问题的实际情况，为其发展和改善提供帮助。 3. 研究方案和进展 本研究采用问卷调查、访谈和文献资料法等方法进行。首先，针对城镇非正规就业群体进行问卷调查，获取相关数据。其次，对于调查结果进行统计分析和比较，得出相关结论。最后，结合文献、访谈等资料进行深度分析，从政策、制度等多个角度探讨非正规就业选择机制。 目前，本研究已完成对于城镇非正规就业群体的问卷调查工作，数据处理和分析正在进行中。下一步，在完成统计分析的基础上，我们将结合文献、案例和深入访谈等研究方法，进一步提出有关城镇非正规就业选择机制的研究结论，并提出针对性的建议和措施。