探究绩效考核在高校绩效工资改革中的作用.pdf

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 探究绩效考核在高校绩效工资改革中的作用 兰 艳 广西艺术学院，广西 南宁 530022 摘要：高校的绩效工资考核是在高校绩效工资改革过程中必然出现的考核机制，绩效考核工资考核体系和传统的 高校年度考核机制不同，实现绩效考核工资制度，对于高校职工的工资分配起着重要的作用，能够实现教师队伍 的高质量管理，充分提升教师团队的专业素质和质量，对于教师开展教学工作起着积极的激励和导向作用，能够 充分调动高校教师的工作积极性，提高自身专业水平，从而更好地为学生提供教学方面的服务。因此，建立科学 有效的绩效考核机制，能够实现高校绩效工资的合理分配，提高资源利用率，本文将针对于绩效考核在高校绩效 工资改革中的作用进行分析，并指出现阶段其中存在的问题，且提出相应的策略，以期为相关人员提供参考。 关键词：绩效考核；高校绩效工资改革 中图分类号：G647 0 引言 进行定量和定性的分类考核，在考核的过程中要结合