2022年河南省郑州市金水区事业单位招聘（271人）考试押密卷含答案解析.pdfVIP

2022 年河南省郑州市金水区事业单位招聘 （271 人）考试押密卷含答案解析 一.参考题库 (共 500 题) 1. 在组织中存在着职位权力和非职位权力。俗话说 “人一走茶就冷”指的是一个人失去原来所在组织 非职位权力后的人际关系变化情况， “官大一级压死人”，则指的是在一个组织中已形成了过分看重 职位权力影响的文化氛围。（ ） 0.正确 1.错误 参考答案：1 解题思路：第一步，本题考查行政领导知识。 第二步，非职位权力是指与组织的职位无关的权力。非职位权力并不像职位权力那样可以短期获 得，它需要在组织中经过较长一段时间的培养才能获取。同样，非职位权力的执行，需要靠权力所 有者的威望、魅力、情感或是其价值观来影响他人，来使权力得到执行。这种权力形成得慢，消逝 得也慢。即便领导者离开了这个组织，他所具有的威望以及与其他组织间的个人感情也决定的他可 以继续拥有这种影响力。“人一走茶就冷”指的是一个人失去原来所在组织职位权力后的人际关系变 化情况，而不是非职位权力。“官大一级压死人”指的是职位高，手里的权力大，指的是职位权力。 因此，本题错误。 职位权力是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织、群体各方面 所取得的支持的程度。职位权力是由于组织中这个职位的存在而存在的，也就是说，职位权力并不 绝对属于任何一个具体的个人，它取决于是谁被分配到了这个职位上，只要拥有这个职位，就拥有 了与之相应的权力。 2. 手工制作一批元宵节花灯，甲、乙、丙三位师傅单独做，分别需要 40 小时、48 小时、60 小时完 成。如果三位师傅共同制作 4 小时后，剩余任务由乙、丙一起完成，则乙在整个花灯制作过程中所 投入的时间是： A.24 小时 B.25 小时 C.26 小时 D.28 小时 参考答案：A 解题思路：由题意，赋值工作总量为 40 、48 、60 的最小公倍数 240 ，则甲的效率为 、乙 的效率为 、丙的效率为 。三位师傅共同制作 4 小时，完成工程量 。剩 余任务由乙、丙一起完成，则需要时间 小时。则乙在整个花灯制作过程中所投入的时间是 小时。 故正确答案为 A 。 解题思路：第一步，本题考查工程问题，属于时间类。 第二步，赋值工作总量为 240 （40 、48 和 60 的最小公倍数），则甲的效率为 6 ，乙的效率为 5 ，丙 的效率为 4 。甲、乙、丙三个师傅先共同制作 4 小时，可以完成的工作量为（6 ＋5 ＋4）×4 ＝60 ， 剩余任务由乙、丙一起完成，需要的时间为 （小时）。故乙投入的总时间为4 ＋20 ＝24 （小时）。 因此，选择 A 选项。 解题思路：工程问题。工程问题一般会对工作总量或者工作效率赋值来简化计算。分析题干，已知 三人单独完成总工作量的工作时间，可对工作总量赋值为甲乙丙工作时间的最小公倍数。 然后，根据公式“工作量=工作时间×工作效率”算出甲乙丙的工作效率。 题干“三位师傅共同制作 4 小时后，剩余任务由乙、丙一起完成” ，相当于整个的工作甲只干了 4 小 时，剩下的都是乙和丙一起完成的，所以用乙和丙完成的工作量除以他们的效率和即为乙在整个花 灯制作过程中投入的时间。设工作总量为 240 （40 、48 、60 的最小公倍数），则甲、乙、丙的工作 效率分别为 6、5、4 ，甲工作 4 个小时完成 4×6=24 ，剩余都是由乙、丙合作完成需要（240-24） ÷ （5+4）=24 小时，即乙一共投入了 24 小时，故本题选 A 。 3. 某单位购买了 10 台新电脑，计划分配给甲、乙、丙 3 个部门使用。已知每个部门都需要新电脑，且 每个部门最多得到 5 台，那么电脑分配方法共有（ ）种。 A.9 B.12 C.18 D.27 参考答案：C 解题思路：第一步，本题考查排列组合问题。 第二步，根据每个部门最多得到 5 台，可得电脑的分配方案有以下四种： ①1、4 、5 ，分配方案的方法数有 ＝6 （种）； ②2、3、5 ，分配方案的方法数有 ＝6 （