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广州华商职业学院辅导员助理管理办法级考核办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 为充分调动学生自我教育、自我治理、自我服务的功能，为学生的 成长成才提供实践平台，并进一步创新我院学生工作，特设辅导员助理。 第二条 为规范辅导员助理的治理，特制订本方法。 第二章 岗位职责 第三条 辅导员助理的要紧工作职责： 1、协助辅导员做好学生思想政治教育、日常治理、学风建设、奖贷助勤等 工作，推进学生素养教育。 2、协助辅导员做好学生行为和纪律教育，深入学生宿舍，抓好学生的宿舍 内务，组织开展文明宿舍等活动。 3、协助辅导员做好学生党员、团员的培养、教育、进展和考核工作，指导 学生团支部、班委会开展工作，参与学生社会实践。 4、协助辅导员深入了解、把握学生的差不多情形、思想动态、心理问题、 学习表现、生活现状等实际问题，及时、准确收集相关信息，传达学院、系有关 文件、通知等。 5、与协助治理的年级同学交流学习方法，传授学习体会，提高同学学习自 觉性。 6、协助辅导员组织学生开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其 他课外活动。 7、协助辅导员处理学生突发事件，爱护校园安全，保证学院稳固。 8、完成学生处、系党总支和辅导员交办的其它工作。 第三章 配备与选聘 第四条 依照各系学生工作的实际情形，各系依照需要配备辅导员助理，分 别担任一年级教学班辅导员助理工作，系辅导员老师为指导老师。 第五条 每学年初开始同意学生报名，学生本人可直截了当向系提出申请， 或由系部、团委、团支部举荐，并按要求填写《广州华商职业学院辅导员助理报 名表》（附一）。 第六条 选聘对象：广州华商职业学院全日制二、三年级大专学生。 第七条 选聘条件： 1、思想政治觉悟高，政治方向正确、坚决，在思想上和行动上能自觉地同 党组织、学院保持一致。中共党员优先。 2、责任心强，诚实守信，敬业奉献，热心服务同学，有较强的组织纪律性， 有较强的组织、和谐和治理能力，在同学中具有较高的威信。 3、能正确处理学习和工作的关系，学习成绩优良，无不合格课程。 4、工作积极主动，胆大心细，有较强的口头语言和文字表达能力。 5、具有广泛的爱好爱好，身心健康。 第八条 每学年初，进行辅导员助理举荐和选拔，学生处牵头，按《广州华 商职业学院辅导员助理报名表》的个人理想安排到系参加选拔，各系人员选拔由 系具体组织，各系确定人选后报学生处审批。录用后颁发正式聘书，聘期为一学 年。 第四章 治理与考核 第九条 受聘用的辅导员助理自受聘之日起，每月要进行月考核，每学期 要进行学期考核，考核内容以工作职责为要紧内容，分为优秀、良好、合格和不 合格四个等次（具体标准见学期工作考核表）。 月考核安排在每月27-30 日，考核时要填写《广州华商职业学院学生辅导员 助理月考核表》（附二）。 学期考核安排在学期终止前第二个星期内完成，学期考核时辅导员助理须交 个人书面工作总结，指导老师负责考核和填写《广州华商职业学院辅导员助理学 期工作考核表》（附三），考核部门加具意见后交学生处备案。 第十条指导老师应认真负责，尽心指导辅导员助理开展工作，安排给助理的 工作要有明确的要求，并要检查落实。 第十一条 辅导员助理应关怀时事，认真学习国家政策法规，提高政治思想 素养，增强业务水平和学生工作能力。 第十二条 辅导员助理在聘任期内须同意业务培训，业务培训由学生处和系 组织实施。 第十三条 辅导员助理的工作要安排在课余时刻，以不阻碍学业为前提。 第十四条每学年依照工作考核情形，学生处按一定比例对辅导员助理进行年 度评优，评选出年度优秀辅导员助理并给予物质奖励和颁发荣誉证书。 第十五条 聘任期满并考核合格者，可在当年度学生综合素养测评“品德行 为表现”项目内按优、良、中等次记8、6、4分。 第十六条 辅导员助理在系优秀学生干部的评选和在就业举荐中，在同等条 件下，辅导员助理优先评选和优先举荐。 第十七条 聘任期内如显现课程考试不及格，或违反学