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2019年劳动合同书(一年期) 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日 期： 年 月 日 甲方： 委托代理人： 2019年劳动合同书(一年期) 注册地址： 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据 《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商 一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，于 终止。 二、工作内容 第二条 甲方安排乙方从事工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反 映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时，按质、按量完成甲方指派的任务。 三、劳动保护和劳动条件 第三条 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方 人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 第四条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳 动纪律和甲方规章制度的教育。 2019年劳动合同书(一年期) 第五条 甲方实行每周工作五天，四十小时，每天 8 小时工作制。上下班时 间按甲方规定执行。 第六条 乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假等有薪假日。 甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照北京市和甲方的有关规定给予 乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 四、劳动报 第七条 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各 类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规 定予以调整。 甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。 五、保险福利待遇 第八条 甲乙双方按 国家和北京市的规定参加社会保 险。甲方为 乙 方办理有 关社会保 险手续 。 第九条 乙方 患病或非 因工负伤 的医疗待遇按 国家 、北京市有 关规 定执行 。 六、劳动纪律 第十条 甲方根据 生产经营需要 ，依 法制定规章制度和 劳动纪律 。 乙方违反 劳动纪律和 甲方 的规章制度 ， 甲方有权根据规章制度 、奖 惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除本合 同。 第十一条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产 工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲 方组织的培训，提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除 第十二条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理 变更合同手续： (1) 甲乙双方协商一致的； (2) 订立本合同所依据的客观情况