突发事件应急演练评估流程、实战、桌面演练评估表、应急演练评估报告大纲.docxVIP

STYLEREF 标准文件_文件编号 DB 32/T XXXX—XXXX STYLEREF 标准文件_文件编号 错误!文档中没有指定样式的文字。 PAGE 8 PAGE 7 （资料性）应急演练评估流程 图A.1给出了应急演练评估流程。 图A.1 应急演练评估流程图 STYLEREF STYLEREF 标准文件_文件编号 DB 32/T XXXX—XXXX STYLEREF STYLEREF 标准文件_文件编号 错误!文档中没有指定样式的文字。 PAGE PAGE 16 PAGE PAGE 17 （资料性）实战演练评估表 表B.1 实战演练评估表 表B.1给出了实战演练评估参考评估标准。 一级指标 二级指标 三级指标 参考评估标准 得分 存在 问题 演练组织 （30分） 演练方案设计 （12分） 1.演练目标 （2分） ①演练具有针对性，紧贴本行业、领域、区域实际（0.5分）；②演练目标明确、合理、具体、可量化和可实现（1分）；③每项演练目标都有相应的事件和演练活动予以体现（0.5分）。 2.演练情景 （2分） ①演练情景要素齐全，包括了突发事件类别、发生时间、地点、周边环境、发展态势、受影响范围、造成的人员伤亡及损失等（1分）；②演练情景符合演练单位实际情况，且有利于促进实现演练目标和提高参与人员应急能力（0.5分）；③各事件演化衔接科学、合理，各事件有合理的发生与持续时间、发生顺序和空间分布情况（0.5分）。 3.演练程序 （2分） ①设计的演练各科目/环节衔接紧密、科学（1分）；②时间安排合理（1分）。 4.演练文件 （4分） ①制定了演练工作方案、保障方案、宣传方案等（1分）；②在需要制定演练脚本的演练形式中，演练脚本、演练模拟情景、处置行动与执行人员、指令与对白、步骤与时间安排、视频背景与字幕、演练解说词等要素齐全（1分）；③各单项文件要素齐全、内容合理，符合演练规范要求（1分）；④考虑了演练现场及可能对周边社会秩序造成的影响并明确应对措施（0.5分）；⑤演练方案已印发到相关部门（0.5分）。 5.与应急预案符合性 （2分） 应急演练方案设计充分覆盖了相关应急预案的：①突发事件应对流程和主要涉及的部门（1分）；②应急资源保障（1分）。 表B.1 实战演练评估表（续） 一级指标 二级指标 三级指标 参考评估标准 得分 存在 问题 演练保障 （8分） 6.组织机构 （1分） 设置完备的组织机构（1分）。 7.人员保障 （2分） ①包括了演练指挥、策划、文案、控制、评估、保障、参演及模拟等人员，且各自职责分工明确（1分）；②对参演人员进行了理论培训、岗位实操训练，使参演人员熟练掌握演练规则、演练情景、角色任务、对应应急预案相关内容（1分）。 8.经费保障 （1分） ①演练组织单位有合理的应急演练经费预算（0.5分）；②有明确的经费筹措渠道及承担单位，能按照演练需要及时拨付经费（0.5分）。 9.场地保障 （1分） ①场地选择符合演练策划情景设置要求（0.5分）；②场地选择考虑并采取相关措施以保障参演人员、观摩人员的人身安全（0.5分）。 10.物资和器材保障 （1分） ①各种器材、设备准备到位，搭建了必要的模拟场景及装置设施（0.5分）；②演练前对物资和器材进行了检查确认（0.5分）。 11.通信保障 （1分） ①采用多种通信保障措施，有备用通信手段（0.5分）；②演练前对通信器材进行了检查确认（0.5分）。 12.安全保障 （1分） ①制定必要的应急预案和安保方案以防演练可能发生的意外情况，并提前告知周边可能受到影响的相关人员以避免造成恐慌或产生安全隐患（0.5分）；②为参演人员配备个人防护装备等安全防护措施（0.5分）。 表B.1 实战演练评估表（续） 一级指标 二级指标 三级指标 参考评估标准 得分 存在 问题 演练组织实施 （10分) 13.过程控制 （2分） ①指挥机构能按照演练方案及时发出控制信息（1分）；②参演人员能随时掌握演练进展情况，并及时报告演练中出现的各种问题（1分）。 14.演练解说 （2分） ①演练背景、进程、案例、环境渲染以及参演人员角色分工等内容解说清晰易懂，适合现场气氛（1分）；②解说与现场同步，表达的专业性强（1分）。 15.场景展示 （2分） ①合理、充分利用多媒体文件、沙盘、信息条等形式展示应急演练场景，使参演人员、观摩嘉宾更直观、容易了解演练的相关信息（1分）；②演练现场氛围营造仿真度高（1分）。 16.记录报道 （1分） ①演练全过程安排有专门人员进行文字、照片、音像记录，记录内容全面详细、专业客观，并在演练结束后对演练相关资料完备存档（0.5分）；②能按照演练宣传方案及时、规范发布公告（0.5分）