- 0
- 0
- 约1.23万字
- 约 34页
- 2023-10-12 发布于河北
- 举报
2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案
1、[单选]关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是( )
A.薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数
B.薪酬水平是一个绝对的概念
C.地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
【答案】B
【解析】薪酬水平是一个相对的概念,薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平,也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平,甚至是企业内某一岗位的薪酬水平,从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。薪酬不是绝对的概念,所以选项B错误。
2、[题干]根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备( )条款。
您可能关注的文档
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案24.docx
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案25.docx
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案26.docx
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案27.docx
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案29.docx
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案30.docx
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案31.docx
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案32.docx
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案33.docx
- 2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案34.docx
原创力文档

文档评论(0)