2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案25.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.16万字
  • 约 34页
  • 2023-10-12 发布于河北
  • 举报

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案25.docx

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[题干]组织内部员工招聘不应考虑的是()。 A.人员流入预测 B.人员流失预测 C.内部员工流动预测 D.内部员工供给预测 【答案】D 2、[单选]()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。 A.养老保险 B.失业保险 C.工伤保险 D.医疗保险 【答案】C 【解析】用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。 3、[题干]王红于2002年

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档