2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案20.docxVIP

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  • 2023-10-12 发布于河北
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2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案20.docx

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[多选]在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。 A.简单地把笔试成绩作为筛选依据 B.招聘人员无法胜任笔试工作 C.笔试内容不确定 D.笔试题目的难度把握不准E,把笔试气氛弄得很紧张 【答案】AD 2、[题干]()不属于组织信息调研的具体要求。 A.准确性B.系统性 C.全面性D.经济性 【答案】c 【解析】组织信息处理的准确性即在企业信息采集和处理的过程中,调研人员必须本耄再学的态度和实事求是的精神,客观地反映企业实际情况;企业信息要进行科学的分类、整理、加工是系统性的要求。 3、[题干]主要用于考察被测评者分析问题的能力、语

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