学校聘用员工合同范本完整版.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 学校聘用员工合同范本完整版 学校聘用员工合同范本完整版【二】 　　用人单位〔甲方〕  　　职 工〔乙方〕  　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：  　　一、合同期限  　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止。  　　二、工作任务  　　乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位承受工作。  　　三、劳动纪律  　　甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，积极完成工作。  　　四、劳动的时间与劳动酬劳  　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。  　　2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。  　　3、在假期假设老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。  　　4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。  　　五、劳动爱护和劳动条件  　　1、国家有关劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。  　　2、甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方须要的劳动爱护用品。  　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。  　　六、终止说明劳动合同条件  　　1、在合同期内。有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：  　　1〕试用期间被证明不符合聘用条件的；  　　2〕患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；  　　3〕严峻违反劳动纪律或学校规章制度的；  　　4〕无理取闹，打架斗殴者；  　　5〕不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；  　　6〕学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；  　　7〕严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的；  　　8〕被依法追究刑事责任的。  　　2、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除劳动合同：  　　1〕用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；  　　2〕用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；  　　4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。  　　七、违反合同责任  　　一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。  　　八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。  　　九、本合同期限满自行终止。  　　十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。  　　甲方〔盖章〕 　　乙方〔签名或盖章〕  　　年 月 日 　　年 月 日 　　学校聘用员工合同范本完整版【三】 　　甲方〔聘用单位〕：七星关区杨家湾镇教育管理中心  　　服务学校：  　　乙方〔被聘用职工〕：  　　甲方因同学营养餐食堂工作需要，临时招用工作人员。经讨论，甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工〔本次聘用活动详细有各村校负责，教管中心负责监督实施。〕，经甲乙协商，达成如下协议：  　　一、乙方身体条件  　　身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；具有肯定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作；年龄在50周岁以下。  　　二、工作任务  　　乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位承受工作。详细工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的敏捷调配工作。  　　三、劳动纪律  　　乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，积极完成工作。  　　1、乙方需要按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须马上或提前告知学校，学校可另行安排，以确保同学每顿饭按时就餐.  　　2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。  　　3、工作时，假如水电不通或有担心全故障，乙方要实时向甲方汇报，甲方实时排查修理。假如工具正常损坏，甲方要实时为乙方修理或更换。  　　4、乙方需要采纳新鲜干净的原料制作食品，加工食品需要做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放