临时工劳动合同范本_9.docxVIP

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临时工劳动合同范本 临时工劳动合同 甲方:哈尔滨白桦林金属工业公司有限公司 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法例和政策的规定,经双方同样磋商,订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为两个月。即自20xx年7月日起至20xx年 9月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,执行职责,达成任务。乙方应恪守甲方依法制 定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格 恪守各项安全操作规程。 四、工作报酬 甲方在合同期间负责支付乙方薪资,每个月元, 午餐补助每个月元。 五、工作纪律 1.乙方听从甲方的生产按排,达成生产任务。 2.特殊情况不能上班时需预先请假。 3.爱惜公共财产,保存好自己的工用具,发生丢掉要给 予补偿。 4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 六、合同更改、终止、排除的条件 如有违犯甲方工作纪律的,甲方有权排除合同并提早通 知乙方;乙方对甲方的工作安排、薪资待遇或其余各种原因 如有不满,同样有权排除合同,但需提早通知甲方。 七、注意安全生产,乙方如违犯操作规程所出现的事故, 由乙方担当全部事故责任。 八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖印):  乙方(签章): 年月日  年月 日 第二篇:20xx年劳动合同范本 4100字 劳动合同 甲方: 用人单位名称: 乙方: 姓名:________________________ 甲方基本情况 名称: 住所: 法定代表人: 主要负责人(委托代表人): 联系电话: 乙方基本情况 劳动者姓名:___________联系电话: _____________________ 身份证号:____________________________________ 家庭地址:_____________________________________ 紧迫联系人:  ___________  联系电话: _____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》  及有关的劳动法律、 法例和政策规定,联合甲方有关制度和乙方岗位特点,按照 自发、同样、磋商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下 条款,以明确双方的权利和义务,并希望双方保持优秀的长 期聘任关系。 第一章合同期限 1、试用期: 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____ 日止。 2、合同期限: 合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月 _____日止。 第二章工作内容与工作地址 1、根据甲方工作需要和乙方自己技术特点,甲方聘任 乙方在  _________部门从事  _________  岗位(工种) 工作,工作地址在  __________范围内。 2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的 阶段性或临时性工作要求为准。 第三章工作时间与歇息休假 1、甲方推行标准工作制,每天工作不超过  8小时,每 周工作不超过  _____小时。 2、乙方应在规定的正常工作时间内达成本员工作,甲 方不鼓励乙方加班。甲方安排乙方加班,应切合法律、法例 的规定。甲方安排乙方延伸工作时间又不能安排补休的,应 支付不低于薪资的150%的薪资报酬;甲方安排乙方歇息日 工作又不能安排补休的,应支付不低于薪资200%的薪资报 酬。甲方安排乙方法定节假日工作的,应支付不低于薪资的 300%的薪资报酬。 3、甲方关于国家规定的法定节假日、女员工生育假、 带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作 情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙 方计划性的休若是生育假、带薪年假、婚假等应提早起码30 天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人患病以 及不可预示性的情况可临时申请临时安排。 第四章劳动报酬 1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位 薪资。甲方根据乙方现任职务和工作岗位,试用期薪资为 ______元/月,约定薪资为  _______元/月(其中基本薪资 _______元,其他为岗位薪资  _____元)。个人所得税由乙方 担当,并由甲方在薪资发放时代扣代缴。 2、乙方应发薪资扣除个人应付费用后在次月  10日以货 币形式支付。遇不可抗力致使延迟发放须提早  1个工作日说 明。 第五章  社会保险和福利待遇 1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保 险并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方薪资中代扣 代缴。 2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功 津贴、职务津贴以及其他福利待遇。 3、甲方将根据社会经济增长水平和自己发展状况适时 调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。 第六章知识产权、

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