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本周工作总结及下周工作计划 【篇一】 本周工作: 一是围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及订立农行银保通合同。为了增进农行的业务发展，制订了农行专项方案，发文至全辖。 二是对xx月份做出突出奉献的XX中支提出表彰，奖励方案一并发文。 三是对XX、XX和XX市场部进行业务增援，每天下午都要抽出半天时间到济南市场部参加夕会，理解有关状况，解决有关问题。 这周碰到的问题是农行渠道问题，农行银保通测试通过后，各机构仍然没有实现农行出单。济南市场部面临的问题和各机构类似，就是严重缺少渠道网点，现有网点产能低，属于保险业务边沿化的网点。争取好一点的网点是当务之急。邮政渠道迟迟未开，也有历史因素，带来的负面影响始终在邮储渠道留有阴影，加上其它某些方面的因素，合作问题比较困难。 下周工作安排： 一是增援各机构争夺农行渠道网点。全力开拓新网点。关注农行第一单和重点推出农行专项方案，争取农行银保通各机构都有业务产出。 二是全力推动业务。以4个内部企划方案和3个渠道企划方案为抓手，找准激励点，加大业务指导和增援。 三是日战报需要进行增加新内容，涉及业务点评，每七天一要统计上周数据状况，并作KPI指标分析。 四是协助同事做四季度人员考核表。完毕总公司和领导交办的日常事务。 五是完毕公司领导交办的各类事务。 【篇二】 一、做好各部门的日常管理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每天下班之前，必须认真检查好水、电、门窗与否关好;做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。 二、办公用品的采购。各部门把所需要用的办公用品登记下来，我再统一汇总交给总经理审批，根据总经理的审批意见，再去采购。 三、负责做好总经理的助理工作。每天及时完毕好总经理分派的任务，做好公司每月的贷款台账以及保存客户的重要资料。 四、做好会议纪要。在每七天一的例会上都要做好会议统计，然后拟定成文，递交给上级领导审视。 五、主动协助各部门把工作完毕好。在有客户贷款的时候，协助信贷部给客户拟定合同，然后做好和财务的对接工作，及时登记贷款客户信息。 在本周的工作中，我学习到了诸多东西，同时也让我认识到了认真完毕工作，更要重视细节。资料的归类和整顿，要做到心中有数，在需要资料时，能够在第一时间内将资料找出。看待部门同事要做到虚心请教、真诚以待，要善待周边的每一种人和物。我会从中汲取更多的经验，争取把下周的工作做得更加好、更完美。 因此，在下周工作中，不仅加强前台文员本岗位工作方面的学习，并且努力扩展自己的知识面。主动学习各方面的业务知识，为自己后来的工作做铺垫。 【篇三】 本周工作回想 认真完毕了上级安排的工作任务，同时，按照年初的安排和实际工作需要还做了某些其它工作，具体状况以下： 市部安排了三项工作： 一是按规定开展了乡镇领导班子综合分析研判，并填写了《XXXX年苏木乡镇党委换届综合分析研判状况表》。 二是填写上报《旗市区党委、政府工作部门中配备正职女干部状况统计表》。 三是对干部承当的三项试点工作进行梳理，并填写上报《党建制度改革试点工作状况梳理表》。 我们还做了其它几项工作： 一是年轻干部挂职锻炼工作。召开了XXXX年选派年轻干部到基层挂职锻炼动员会，下发了年轻干部挂职锻炼的告知。组织了挂职干部座谈交流会，邀请以往挂职体现较好的干部在会上做了经验介绍，新选派挂职干部就挂职工作进行了现场提问。同时，我们加强了对挂职干部的管理，组织挂职干部加入了QQ群和微信群，发放了《挂职干部工作须知》，明确干部挂职期间的有关规定，还对挂职干部报到状况进行理解，督促干部及时到岗。 二是领导班子和干部队伍调研工作。下发了《有关开展领导班子和干部队伍建设工作调研的预告知》，告知乡镇做好调研前期准备工作。 三是编制和职数工作。进一步研究核对副科级以上行政(含参公)和事业单位编制、职数状况，并收集整顿各单位的“三定”方案，掌握好干部和编制状况底数，为选干部、配班子、消化超配干部提供详实可靠的根据。 四是党建制度改革试点工作。收集整顿好XXXX年年轻干部挂职锻炼工作内业材料，起草《扎兰屯市年轻干部近期培养规划》。 五是核对领导干部个人信息，修改完善干部个人基本状况。 下周工作安排 下周我们在认真完毕好上级安排和部领导交办的工作任务的基础上，我们还要做好下列几方面工作：一是进一步乡镇对领导班子和干部队伍建设状况进行调研。二是继续扎实开展试点工作，起草《挂职干部选派方法》。三是继续开展乡镇领导班子分析研判工作。 人事经理周工作计划范例 【篇一】 一、召开例会 工作总结应形成每天一次的例会制度(下午下班之前)，例会由客户经理主持，并首先必须进行自我总结，接下来，各销售人员必须对一天下来对每一种潜在客户进行初访的过程进行叙述，对本身工作状况进行自评，如： (1)获得的客户信息的是多是寡，有无合作意向达成; (2)在拜