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青岛西海岸新区珠山小学
教职工考勤制度
为加强我校教职工队伍建设,规范教职工管理,保证学校教 育教学工作秩序,根据有关规定,结合学校实际,特制订如下考 勤制度。
一、请假要求、职责
考勤计有公假、事假、病假、婚假、产假、丧假、迟到、早 退、旷缺等情况。
.教职工要严格遵守学校的作息时间,按时上下班,不旷工, 不迟到,不早退,不脱岗,不串岗。办公时间要坚守岗位,积极 工作,不聊天,不干私活,不利用微机、手机等玩游戏、聊天、 炒股等,上班时间不带孩子进入工作场所。
.实行请假、销假制度。请假时要提前,无特殊情况不得电 话请假,特殊情况不能按时办请假手续的,经批准后要在回校当 日内补假,并在请假条上注明。教职工有事、有病要请假,凡请 假者均须填写请假条并按规定由相关领导签字批准(如不签字视 为旷工)。所有请假均需按要求做好相关工作的交接(包括常规、 午餐、值日、晨读、午练、调课、班主任工作等)并向分管相应 工作的干部汇报说明。请假结束,要及时向准假干部销假。因学 校有临时性任务安排不能按时上课的由级部主任调课。3天以内
(含三天)的事假或病假,教师请假前个人需自行与其他教师调 好课,填好调课单,按请假批准权限由分管领导签字留存。3天 以上的由教导处统一安排,代课情况每月公示一次,按绩效工资 实施方案有关规定执行。由学校安排代课或代班,将扣除相应的 课时、班主任及其他岗位津贴。任何教师不请假、请假不实、请 假未经批准不到岗或离岗、请假期满逾期不归未续假者,均视为 旷工。病假五天以上者要有区级及以上医院证明,不出示证明视 为事假。严禁工作日请假学车。
.教职工要按时参加学校组织的会议、培训、教研活动和集 体活动等。有病有事者需要提前向校长请假,经允许后持由校长 签字的请假条到教导处登记。办公室负责对大型会议教师签到情 况汇总并报教导处。无故不到者视为旷工(因公外出例外);各 学科组织的活动由学科主任负责出勤统计,汇总后报教导处;其 他部门组织的活动由组织干部负责出勤并报教导处。
.教师参加的经学校批准的外出听课、培训、考试。两天内 (含两天)教师自行安排好工作并到教导处填写调课单存档,不 计入考勤。两天以上由教导处安排代课。
.婚假、丧假、产假、女职工哺乳期间哺乳时间,按有关文 件规定执行。鉴于教育工作的特殊性,婚假提倡安排在寒暑假。 丧假:教职工配偶、父母、公婆三天,旁系(亲)兄弟姊妹、岳 父母、祖父母一天。女职工产假、哺乳假,寒暑假不顺延。在法
定婚、丧、产假期限内量化考核中不扣出勤分,绩效工资不扣发 考勤奖,但不发课时津贴。
.请假按节计算,不足1节按1节计算,每天总节数为8节。 每月累计计算,累计1天以内不扣出勤分,不扣考勤奖。
.实行请假条制度。工作期间不论因公因私外出(包括放学 时提前请假的),经学校分管出勤的干部批准,一式两栏填好请 假条(请假条须经分管出勤的干部签字),一份存根留档,一份 交教导处,一份交给门卫存查并记录,回来后及时到批假领导处 销假。
.作息时间:详见《珠山小学教师作息时间安排表》
早读午练、教师值班、教研活动等其他集体活动以规定时间 为准。
.学校对出勤情况不定期地进行抽查,由校委会成员临时确 定抽查时间,随即公示抽查结果,抽查结果计入考勤,并按有关 规定处理。
二、请假办法、程序及公示
.办法:请假条须本人填写,存批假领导处。
.程序:前勤教职工:一天以内(含一天)的请假及批示一 一分管级部的干部;一天以上三天以内(含三天)的请假及批示 ——于坤聪校长;后勤教职工:三天以内(含三天)的请假与批 示一张明武校长。所有干部、申请长期休病假的请假及批示及所 有教职工的三天以上请假及批示一一校长。申请长期休病假(一
个月为长期不在岗,两个月需办理病休手续),需同时提交学校 区县级以上有资质的医院提供的病例及相关证明原件,同时提交 复印件一份留存学校。教师考勤月汇总公示由教导处负责。
.出勤汇总、公示:
每月一日有关干部将上一月分管部门教职工的出勤情况报 教导处,教导处负责核查汇总,一月一公示。
三、请假量化规定
.按《珠山小学教职工考核细则》和《珠山小学绩效工资实 施方案》有关规定执行。
.干部教师出勤均与评优树先挂钩,一学年病假累计超过 30天,事假累计超过10天,不再参评评优评先。
.教职工出勤出现旷工者,除按照上述制度扣除当月考核奖 外,并取消当年所有评优评先资格;
.有关考勤的其他事宜,由校委会集体研究决定,本制度自 2022年9月1日起执行。
青岛西海岸新区珠山小学
2022年9月1日
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