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宁夏工商职业技术学院
清真烹饪工艺与营养专业
人才需求与专业设置调研报告
人才需求与专业设置调研报告
旅 游 管 理 系
2011
宁夏工商职业技术学院
旅游管理系
清真烹饪工艺与营养专业
人才需求与专业设置调研报告
根据国家骨干专业建设任务要求,为了进一步推进“校企合作、工学交替”的办学模式开展,了解餐饮行业的工作特点、人才需求的规格、学生能力以及素质的要求,掌握行业发展动向以及人才培养的目标,更好的为区域经济发展服务,2011年4月24—27日,宁夏工商职业技术学院旅游管理系全体教师对我市二十余家餐饮企业进行了专项社会调研,具体内容如下:
一、调查意义
避免职业教育教学办学方向的盲目化、教学方法与手段的滞后性,开展专项调研具有很重要的意义及必要性。即针对专业的不同工种、岗位及能力的要求,直接与企业从事生产工作的一线技术骨干进行沟通,了解餐饮行业的工作特点、人才需求规格和能力素质培养情况,掌握现阶段行业特点和发展动向,了解人才培养的目标,为区域经济发展服务。
二、调查目的
通过社会调查,掌握行业和企业对烹饪专业的人才需求,人才规格、未来发展的需求数量、受教育的程度、对岗位能力的要求、以及相应的职业资格标准,学校培养人才的教学模式、教学课程设置、培养手段等情况做一个客观准确的判断、定位、设置,便于今后能更好地为社会服务、为学生服务。
三、调查方式
专题调研:采用实地问卷式和访谈式的调查。
四、调查步骤:
1、统一部署、开会沟通调研目的意义及组织形式,统一分组。
2、准备调查材料,拟定调查对象、调查内容等。
3、现场调查实际情况,详细采集多种调查信息。
4、汇总调查信息,完成调查报告。
五、调查时间: 2011年4月24 --27日
六、调查企业(每组三家):
第一组:尊园餐饮有限公司、老毛手抓南门店、凯逸大酒店
第二组:同福宾馆、得月楼、小酌轩海参养生馆
第三组:书东酒店管理公司、欧陆经典西餐厅、阳光那波里餐饮连锁
第四组:天乐百盛饭店、红子鸽餐饮有限公司、新功达大酒店
第五组:仙鹤楼、百盛王朝、德隆楼
第六组:民航大厦、虹桥大酒店、香渔王子大酒店
第七组:长相忆宾馆、泰丰大酒店、塞上明珠酒店
七、调查对象:酒店负责人、行政总厨、厨师长、后厨主管或各级领班、人力资源总监等高层行政或技术总监。
八、调查形式:全系教师统一分为7个小组,各个调查小组集体调查,分工负责、收集资料并整理汇总。
九、印证材料:照片。详见电子图片文档。
十、调研资料汇总详细报告
调查企业概况
企业名称
企业定位
企业成立时间
现有员工人数
企业性质
小酌轩得月楼
中高档清真餐饮名店
2010年
71人
私企
小酌轩海参养生馆
中高档清真餐饮名店
2008年
110
私企
同福宾馆
准四星级饭店
2004年
210
股份制
百盛王朝
全区高档餐饮名店
2007年
170
股份制
仙鹤楼
中华餐饮名店
德隆楼
中华餐饮名店
宁夏民航大厦
准四星级饭店
2003年
180
股份制
虹桥大酒店
四星级饭店
1996年
433
股份制
香渔王子大酒店
四星级高档饭店
1998年
498
股份制
长相忆宾馆
准四星级饭店
泰丰大酒店
中高档餐饮酒店
塞上明珠酒店
中档饭店
天乐百盛饭店
全区高档餐饮名店
2007年
160
私企
红子鸽餐饮有限公司
中高档餐饮特色店
2002年
110
私企
新功达酒店
准四星级高档酒店
2008年
120
股份制
书东酒店管理公司
专业餐饮管理咨询公司
欧陆经典西餐厅
高档西餐厅
阳光那波里餐饮连锁
知名清真西餐连锁店
尊园餐饮有限公司
宁夏清真高档名小吃
2006年
135
股份制
老毛手抓连锁店
中华餐饮名店
1888年
403
私企
凯逸大酒店
准四星级酒店
1996年
70
私企
以上调研企业多为星级酒店或地方清真代表餐饮名店,基本平均分布于银川市三个区域主要街道及繁华地段,经营菜品风格突出,有一定代表性及影响力,较全面地体现本地餐饮行业现实状况。
调研内容的具体分析及说明
为了掌握行业和企业烹饪专业专门人才的需求,人才规格,受教育程度,岗位能力以及相应的职业资格标准等信息对今后学校培养人才的教学模式、课程设置、培养的方式方法等情况做一个客观的准确判断,特对各家企业采用实地问卷和访谈的调查方式,现将调研内容做以下方面的说明及分析:
现阶段行业人才结构现状
通过对各个企业的调研,在行业人才结构现状方面的分析主要从职业资格证书、从业人员的学历层次、从事本行业人员的工作年龄三个方面进行调研,具体数据如下列表格:
企业员工人数
2193人
餐饮从业人员
702人
所占比例
32%
职业资格等级
人数
所占比例
学历层次
人数
所占比例
工龄
人数
所占比例
初级工
197
28
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