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第一部分--核心才能
1.团队精神
一、定义:
所谓团队精神。就是能够通过彼此之间的相互信任,在工作的执行过程中以及专业的成长上相互合作、依赖、 支援、协调,以解决工作中所发生的问题及完成任务。换而言之,团队中的成员拥有相同的目的, 一起努力, 以达到 1+1>2 的效果。
二、维度、等级、行为特征及表现:
等级 行为特征 行为表现
◆难以相处,与他人容易产生摩擦
◆不愿意与他人协调合作
行事作风与态度上排斥同事, 好单打独斗
行事作风与态度上排斥同事, 好单打独
斗
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