职业病防治责任制度.docx

第 第 PAGE 1 页 共 8 页 职业病防治责任制度 1、总 则 为贯彻执行国家有关职业病的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，切实保障劳动者在劳动过 程中的健康与安全，强化各级安全生产责任制，根据《中华人 民共和国职业病防治法》特制订本制度。 主要负责人为本单位安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，各级领导 人员和职能部门，必须在各自工作范围内，做好职业病防治工 作。 本制度规定了各级人员职业病防治的职责，每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的职责，实现全员职业病防 治责任制。 2、适用范围 本制度适用于本公司各单位及所有人员。 3、职业病防治职责 经理（主要负责人）职业病防治职责 经理是本单位职业病防治工作的第一责任人。 对公司的职业病防治工作负总责。 健全职业病防治组织机构，及时调整、充实专兼职职业 病防治管理人员，及时研究解决职业病防治中的相关问题。 把职业病防治工作作为公司日常重点工作来抓，平时一 定要把职业病防治工作放在重要位置。 按事故处理“四不放过”的原则，组织对职业病防治事 故的调查处理。 副经理（分管负责人）职业病防治职责 按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位的职业病防治 工作负主要责任。 直接领导安全环保的工作，定期听取汇报核实研究解决 或审批有关职业病防治中的重大问题。 组织本单位性的职业病防治检查，落实重大事故隐患的 整改。 组织开展各类职业病防治活动，总结推广职业病防治工 作的先进经验，奖励先进单位和个人。 组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时 向上级主管领导或部门报告。 分析企业职业病防治工作动态；及时解决职业病防治中 存在的问题。 抓好职业病防治教育培训与考核工作。 工会主席职业病防治职责 贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥群众在职业病防治工作中的监 督作用。 按照“谁主管谁负责”的原则，对工会的职业病防治 工作负直接领导责任。 协助安全部门搞好职业病防治竞赛活动和合理化建议 活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。 组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持关于职业病防治工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后 处理工作。 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入 职工代表大会的议题。 生产车间职业病防治职责 1）及时传达、贯彻执行上级有关安全生产职业病防治的 指示。 组织参与编制和修订职业病防治操作规程、岗位操作 法，参与职业病防治技术规程的修订。 在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐 患，保证安全。 在指挥生产的同时，必须贯彻执行“五同时”的原 则。 生产调度根据安全技术、职业病防治技术和生产技术 的有关规定认真组织好安全生产。 遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情 况，先处理后报告，严禁违章指挥。 参加公司组织的职业病防治检查。 安全环保部职业病防治职责 1）贯彻执行安全生产及职业病防治的法规、制度和标 准，协助经理组织推动职业病防治管理工作。 2）组织制订或修订、审查职业病防治技术规程，职业病 防治管理制度并监督检查。 3）参加编制、汇总、审查职业病防治安全技术措施计 划，督促有关部门按期执行。 4）组织对职工进行职业病防治、安全管理和安全技术的 考核，协同有关部门定期组织考核。 5）组织参加全公司性职业病防治大检查，监督、检查隐 患的整改工作。 6）负责对劳动防护用品的配发、使用工作监督执行情况 及维护管理工作。 负责公司职业病防治等工业卫生工作及档案管理工 作。 经常进行现场检查指导基层职业病防治工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关 领导。 组织开展职业病防治竞赛活动，总结和推广职业病防 治先进经验。 参加综合分析研究职业病防治中的突出问题，及时向 领导或有关部门提出改进意见。 负责组织职业病防治事故的调查分析、统计，负责伤亡事故的调查、统计、上报工作，参加重大事故的调查处理和 工伤鉴定工作。 三修部职业病防治职责 1）负责全公司机械、电气、仪表、设备、工艺管道安全 装置的安全管理、防止设备管线泄漏造成有害物质外漏。2）负责对压力容器、工艺管道、管件、设备和安全装置 的定期检测、检查和校验工作，并建立好台帐。 3）