- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
食物中毒应急演练方案及流程
食物中毒应急演练方案及流程
为保障我校广大教职员工和学生的身体健康及生命安全,防
控食物中毒事件,根据《食品卫生法》、《突发公共卫生事件应急
处理条例》及相关规定,特制定本防控预案,以便及时、有序、高
效地处置可能发生的食物中毒事件,把中毒事件造成的损害降到
最低程度。
一、防控食物中毒应急处理系统
(一)应急处理工作原则。坚持学校统一领导,部门分工协作,
防控与处理相结合。
(二)组织机构:
1、成立防控食物中毒应急处理领导小组:
组长:(华晶学校校长)
副组长:(华晶学校副校长)
(华晶学校副校长)
(华晶学校副校长)
(政务主任)
(后勤主任)
第 1 页 共 9 页
成员:食堂负责人及各班班主任
2、成立防控食物中毒应急处理工作小组:
(1)督察组:
(2)联络组:
(3)教育宣传组:年级组长及各班班主任
(4)食品卫生组:食堂、超市负责人
(5)保卫组:
(6)救治组:
3、各工作组职责:
督察组:负责督察、协调各工作组处理食物中毒事件。
联络组:负责与学校领导、各工作组及有关部门的联络、协
调、协查。
教育宣传组:负责做好中毒人员的安抚和在校师生的稳定工
作。
食品卫生组:负责协查中毒原因及相关食品、水等。
保卫组:负责封存现场及可疑食品;维持、勘察和控制现场秩
序;审核进货渠道;调配车辆。
救治组:负责对发病人员应急对证救治,护送病人转院,留
有病人吐泻物备查。
二、食物中毒事件的报告
第 2 页 共 9 页
(一)本校区内教职员工和学生发现短时间内出现多例有呕吐、
腹痛、腹泻等类似食物中毒症状的病人时,立即向学校值班室和
医务室报告。联系电话:
(二)学校值班人员立即汇报有关领导后,立即赶赴现场指挥、
协调事件的处理。
(三)校医务室人员接到报告后立即赶赴事故现场,积极采取
应急救治措施。经初步诊断属中毒事件,应立即向校领导汇报后,
报告上级有关部门。
三、食物中毒人员的救治
(一)校医务室组织力量对发病人员进行救治。主要进行应急
对症处理,发病人员需转上级医院时,校医务室人员应全程护送,
做好记录。
(二)校值班室(办公室)应及时调配车辆,以最短时间送至医
院救治。
四、协助调查,采取相应措施
(一)中毒事件发生后,校办公室、保卫部门应积极配合协助
上级卫生防疫人员对事件进行调查。
(二)校保卫部门和学生处应立即派人进行现场秩序的维持,
控制可疑人员,必要时对中毒现场进行隔离和戒严。
(三)对不能排除饮水的因素造成的食物中毒,后勤应立即停
第 3 页 共 9 页
止供水,留样等待检查。
五、善后处理
办公室、学生处等有关部门配合学校做好中毒人员的安抚工
作和在校学生、教职工的稳定工作,保证学校正常工作秩序。
六、总结报告
发生食物中毒事件后,各部门自觉查找工作中存在的不足,
进行总结与完善,加强管理,杜绝类似事件的再次发生,同时办
公室向上级部门作出书面报告。
食物中毒应急演练方案及流程
为检验《__公司人员食物中毒应急预案》的符合性、有效性,
切实提高应对突发人员食物中毒事件快速反应和应急处置能力,
确保在突发人员食物中毒事件时,能及时、有效地应对,实施应
急救援机制,最大限度预防和减少食物中毒事件及其造成的损害。
一、演练时间:
20__年 11 月 15 日下午16:30
二、演练地点:
员工食堂
三、演练内容:
人员食物中毒的处理程序和方法
四、演练形式:
第 4 页 共 9 页
培训结束后,现场模拟演练
五、应急机构:
指 挥 长:___
您可能关注的文档
- 劳务派遣服务保障方案.pdf
- 六定编制方案.pdf
- 民办培训学校终止方案范文.pdf
- 民办学校终止时在校生及教职工安置情况报告.pdf
- 企业内部深化内部三项制度改革方案152.pdf
- 浅谈地勘单位改革——基于我队职工情况的分流安置与实施探讨.pdf
- 取消高速公路省界收费站实施方案.pdf
- 去产能职工安置方案.pdf
- 人力资源部风险管理控制报告.pdf
- 人力资源方案.pdf
- 浙江国企招聘-2026金华义乌市排水有限公司招聘6人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)及答案1.docx
- 浙江国企招聘-2026金华义乌市排水有限公司招聘6人模拟试卷(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026金华永康市社发建设有限公司招聘3人笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 浙江国企招聘-2026金华义乌市属国有企业6月招聘74人笔试参考题库(浓缩300题)必考题.docx
- 浙江国企招聘-2026金华义乌市属国有企业6月招聘74人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026金华义乌市属国有企业4月招聘78人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026金华兰溪市属国企市场化用工春季招聘51人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 浙江国企招聘-2026金华义乌市属国有企业6月招聘74人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 浙江国企招聘-2026金华义乌市排水有限公司招聘6人笔试备考试题(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026金华义乌市属国有企业6月招聘74人模拟试卷(浓缩300题)最新.docx
原创力文档


文档评论(0)