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员工行为守则心得体会 3 篇 篇一：员工行为守则心得体会 通过《在全行开展预防案件集中整治教育活动》学习，我先后学习了《中国 农业银行员工行为守则》、《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》、 《中国农业银行关于县支行安全保卫工作规则》、《公民道德建设实施纲要》、 《中国农业银行财务管理制度》、《营业部集中整治教育案例选编》等相关文 件。在学习过程中我深深体会到：爱岗敬业是做好本职工作的前提。责任心是 职业道德的基石。 有人说：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是 热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。爱岗敬业是金融职 业道德的基础，表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入 工作。具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。他们将 金融工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇 迹。 马克思曾经指出：“作为一个确定的人，现实的人，你就有规定，就有使 命，至于你是否意识到这一点，那是无所谓的。”每一个人都生活在单位这个 集体中，是现实的人。虽然每一个人在不同的工作中扮演不同的角色，但是单 位对每一个人都有“规定”，有“使命”，有“任务”，其中最主要的内容， 就是应尽的责任。俗话说，没有规矩不成方园，规矩来源于各行各业的劳动特 点，无论成文的，还是不成文的，对各行各业的从业人员都具有规范和约束的 功能。中国农业银行为了规范员工的行为，提高员工的素质，塑造农业银行的 良好形象，促进农业银行的发展，根据国家的法律、法规和社会道德规范，结 合农业银行的实际情况，制定了《中国农业银行员工行为守则》。 要求员工必须认真履行公民的义务和行员工作职责，切实维护农业银行的信 誉和整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严 明。同时为了严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩 序，保障农业银行资产安全和稳健经营，做到有章可循、执法严明。进一步规 第 1 页 共 4 页 范经营管理行为，提高经营管理的制度化、规范化水平，促进农业银行的改革 发展的顺利进行，依据国家现行法律、法规、金融规章以及农行现行的各项规 章制度，并总结多年来违规行为处罚的实践经验，也制定了《中国农业银行同 工违反规章制度处理暂行办法》，用来制约员工行为。 责任心就是单位对员工行为的规范和要求。在一个单位上工作，不仅有向他 人和单位索取的权利，还有向他人和单位付出的义务。事实上，权利和义务是 相互依存的。当你得到某种权利的时候，就必须承担某种义务和责任。责任心 不仅对企业很重要，同样地，对于一个国家则更为重要。如果一个国家的国 民，连最起码的对自己行为负责的责任心都没有，那就更谈不上什么文明了。 责任心有着重要的意义：它不仅会影响个人，也会影响国家。所以说一个人如 果没有责任心，工作懒散，见异思迁，不履行职责，就会失去人们的信任，就 会走上犯罪的道路，就更谈不上有所成就。因此我们说责任心是个人必备的道 德修养，是促使我们进步的动力。 责任心还是一种主动积极的态度。是每一个员工对 自己从事的工作、相处的 他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义 务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动的进取精神，对工 作、对 自己的工作具有激情和热忱，总是朝气蓬勃，不断向上。领导在时努力 工作，领导不在时仍然勤奋;独自工作时兢兢业业，集体工作时依然勤勤恳恳; 有荣誉的工作愿意做，没有荣誉的工作也争着做在劳动过程中，表现 出积极主动的态度处处体现出主人翁的责任感，把责任心变成自己宝贵的精神 财富。 正由于责任心是对所有员工的基本要求，无论你是否愿意，也无论你是否意 识到，责任心无时无刻都伴随着你，表现着你。我是农业银行平凡的一分子， 我要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工 作，深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身 边，有一分热，发一分光。在自己的任务里，竭尽心力，做一个实实在在的农 行人。 篇二：员工行为守则心得体会 第 2 页 共 4 页 《员工行为守则》对全行员工如何做人、做事进行了规范。这次开展《员工 行为守则》教育检查活动，就是要规范全行员工的服务行为，统一全行服务标 准，在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守，倡导锐意进取、