公司的劳动人事管理框架管理条例外资企业适用.docxVIP

公司的劳动人事管理框 架管理条例外资企业适 用 Last revised by LE LE in 2021 1 目的 本规定旨在明确公司的劳动人事管理框架。 2 适用范围 本规定适用在华企业的所有员工。 3 定义 本定义适用于人力资源部发布的所有规章制度。 3.1 公司： XXXXXXX 。 3.2 部门经理：指直接汇报给总经理或同级高层管理人员的部门管理人员。 3.3 离职交接期：员工最后工作日前的一个月为离职交接期。 4 新员工录用 4.1 招聘渠道 所有的招聘活动均由人力资源部或由人力资源部