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公司员工选拔晋升管理规 定 This manuscript was revised on November 28, 2020 公 司 员 工 选 拔 晋 升 管 理 制 度 一、 目的： 为规范员工选拔晋升流程，鼓励员工积极上进，不断提 升个人素质和能力，有效改进工作绩效，同时给员工提供良好的晋 升和自我发展的平台和空间，营造公平、公正、公开的竞争机制， 建设学习型企业，特制定本制度。 二、原则： (一)德才兼备：公司将全面考量员工的个人素质、工作能力以及 实际成绩等因素，任人唯贤、择优晋升。 (二)机会均等：晋升面前人人均等，公司每次选拔均实行公开招 聘、公平竞争，惟