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园林专业群人才需求调研报告 为贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向，以岗位需求为标准”的高教原则，为预测、分析园林专业群人才的就业市场，加强与用人单位的交流与合作，开拓就业市场，客观反映园林专业群目前的毕业生素质和社会声誉，及时发现园林专业群在专业设置、教学改革、学生管理等方面存在的不足，根据学院教务处的要求，本教研室全体教师（5人）于2013年4月中下旬积极利用业余时间开展市场调研活动，采用实地访谈、电话咨询、网络调查等形式，共调查12家（其中广东省11家，福建省1家）园林用人单位、二个上级主管部门，本次发放调查问卷14份，收回问卷12份，现将本次调研情况总结如下： 一、调研目的 此次调研主要针对深圳市的园林企业情况、苗木生产情况及广东省园林企业的用人标准、用人层次（岗位设置）、行业规模预测、专业核心能力的要求、毕业生资格认证类型以及校企合作意向等各个方面进行调研，分析企业对高职毕业生的认识、人才需求情况、人才的岗位分布、人才岗位能力需求，找出园林专业群人才培养模式构建中应注意的关键问题和教学体系设计的思路，确立专业建设和发展的方向，为园林技术专业、园艺技术专业人才培养提供决策依据。 二、调研组织与实施 1、调研采用的主要方法是到现场访谈和调查问卷法。 2、调研对象与分类：Ⅰ类对象为上级主管部门，Ⅱ类对象为国有企业或事业单位，Ⅲ类对象为私有中小型企业。 3、调研地域：以本省、本地区的