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2022年度安全生产目标分解
公司安全生产目标是根据公司年度安全总目标为依据编制的,目的是保证公司的年度 安全控制指标得到有效的控制,公司在整个生产过程中根据相关项目编制的各部门安全生 产目标进行安全生产管理,为了进一步落实各级安全目标,实行部门安全目标管理,确保 本公司安全生产和文明生产,将各级安全目标进行分解,根据分解的办法公司每季度进行 安全目标考核。
一、安全生产目标分解措施
1.公司负责人:认真落实安全规章制度,组织公司所有管理人员认真学习各种有关安 全的规范和各种安全操作规程,保证公司所有管理人员不违章指挥,对发现的违章指挥者 进行严肃的批评和教育,组织公司各单位制定安全技术措施,对专职安全检查提出的各种 安全隐患积极进行落实,催促各单位做好安全工作,树立“安全第一”的思想,定期召开 安全生产会,解决有关安全方面的问题,并布置下一阶段安全工作管理的重点。
2.各部门负责人:根据公司的生产情况,组织落实各种安全技术措施,各单位负责人 做好向作业班组的安全技术交底,组织对有关安全方面的各种验收,时常组织班组生产前 的各种安全活动,坚持按照规范和安全规程进行作业,严禁违章指挥和作业,及时解决各 种安全隐患,作好整改措施的落实,发现隐患及时提出或者报告上级领导,组织操作人员对 各种安全规程的学习。
3.专职安全员:安全员应认真学习各种安全方面的知识,认真落实贯彻国家安全生产 法规及制度,发现隐患及时向公司领导报告,监督各级生产部门对隐患的落实,并进行复 查和验收, 坚持每日巡视的检查, 掌握安全生产动态针对不安全因素提出整改意见和措施, 纠正各种违章作业,做好各种安全方面的记录,按时上报安全生产月报,抓好进场生产教 育,催促部门进行每周安全例会,做好安全宣传工作,对上级各种安全检查进行积极的配 合,落实上级部门提出的各种安全问题。
4.班组长:各级班组长做好安全交底工作,让每一个参加的生产人员对安全方面的知识 进一步提高,认真做好由班组向工人的交底工作,每日对安全进行检查,确保安全进行生 产,监督操作人员的生产设备、工具、个人安全防护设备、劳保用品的正确使用,发现问 题及时采取措施,并向上级部门进行反映,组织操作人员定期进行安全学习,组织班前例 会的认真执行,发现工伤事故及时向上级部门进行报告。
5.岗位人员:所有参加的生产人员都应认真学习各种有关安全方面的知识,生产中严
序 号部
序 号
部 门 总 经 理 办 公 室
生 产 部
技 术 部
格按照操作规程进行生产,积极参加各种安全学习和各种活动,每上下班坚持对设备、工 具和安全防护设施进行自检工作,对工作中发现的各种隐患和不利因素及时向上级反映, 坚持时刻注意操作周围的安全环境,正确使用劳保用品,保障他人和自己的人身安全,发 生工伤安全事故时及时主动抢救伤者,如实向调查人员汇报事故的发生经过和原因。
二、安全生产目标/指标分解表
1
2
3
安全与职业安全健康目标/指标
安全目标管理达标率98%
责任人安全会议参加率98%
安全隐患整改落实率100%
全员安全培训教育合格率100%
生产责任死亡事故率0
重大安全责任事故率0
生产责任事故负伤率0
安全目标管理达标率98%
重大火灾事故率0
危(wei)险化学品泄漏率0
重大设备事故率0
责任人安全会议参加率98%
重点防范部位各项措施落实率100% 安全隐患整改落实率100%
全员安全培训教育合格率100% 特种作业持证上岗率100%
特种设备使用检验合格率达100%
主体产品质量零缺陷
确保产品综合质量优良率95%
员工安全教育培训率100%
安全事故因工负伤率0
责任人安全会议参加率98%
安全目标管理达标率98%
特种作业持证上岗率100%
特种设备使用检验合格率达100% 用电安全事故0
责任人采取措施
责任人
认真学习国家的相关法律法规
及公司的各类规章制度,加强安
全管理,强化生产过程安全监
控。
认真学习国家的相关法律法规
及公司的各类规章制度,加强安
全管理,强化生产过程安全监
控,强化作业环境的危(wei)险源监
控,强化设备维修保养工作,安
全技术及安全教育培训要及时
到位,加强安全检查力度,生产
过程要严格按照操作规程进行,
要有各项应急准备,演练记录;
认真执行公司培训教育制度,制
定培训计划,对各种工种进行岗
前培训教育,经考试合格后方上
岗作业,未经考试或者考试不合格
不得上岗作业。现场警示标志必
须设置并规范。
加强安全管理,严格控制产品质
量问题,安全技术及安全教育培
训要及时到位,加强安全检查力
度,生产过程要严格按照操作规
程进行,要有各项应急准备,演
练记录。认真执行公司培训教育
制度,制定培训计划,对各工种
进行岗前培训教育,经考试合格
后方上岗作业,未经考试或者考试
不合格不
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